Sẻ chia kịp thời

Nhằm từng bước đảm bảo sức khỏe, đời sống để công nhân yên tâm sản xuất đảm bảo chất lượng sản phẩm, Công đoàn Công ty Lefaso đã thực hiện nhiều chương trình thiết thực như: Phối hợp với y tế địa phương tổ chức khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp cho 100% người lao động và 858 lượt người lao động đến khám bệnh tại trạm y tế của công ty. Công đoàn tổ chức phát gần 2.400 phần quà cho những hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 500 triệu đồng dịp Tết...

Ngoài ra, Công đoàn đã đề xuất công ty kịp thời hỗ trợ những gia đình có hoàn cảnh khó khăn như trường hợp nhà anh Bùi Chí Linh (sinh năm 1986, công nhân khu gò) bị hỏa hoạn vào năm 2022. Anh Linh cho biết, ngoài số tiền 80 triệu đồng được công ty hỗ trợ xây dựng nhà, anh còn được công ty cho nghỉ phép 15 ngày để phụ giúp việc xây dựng lại ngôi nhà.

Công đoàn phối hợp với ban giám đốc công ty tổ chức phát học bổng trao tiền thưởng và quà cho con của đoàn viên, người lao động có thành tích cao trong học tập với kinh phí gần 1 tỉ đồng. Chị Nguyễn Thị Thanh Huyền (40 tuổi) có con gái nhận học bổng của công ty nhiều năm qua, vui mừng cho biết: “Những phần quà được công ty trao tặng như là niềm động viên, khích lệ tinh thần cho con em những người lao động của chúng tôi”.

Tiếp tục đảm bảo quyền, lợi ích cho công nhân

Ông Lê Duy Khương - Tổng Giám đốc Công ty Lefaso - cho biết, công ty hiện có gần 3.000 lao động. Trong giai đoạn thiếu hụt đơn hàng, công ty không cắt giảm lao động mà luân phiên giờ làm để đủ 15 ngày công/tháng nhằm đảm bảo chế độ BHYT, BHXH cho người lao động. “Ban giám đốc luôn xác định “lợi ích thì hài hòa, khó khăn thì chia sẻ”, xem người lao động là nòng cốt để đóng góp cho sự hưng thịnh của công ty” - ông Khương cho biết thêm.

Ông Cao Hữu Trọng Bắc - Chủ tịch CĐCS Công ty Lefaso - cho biết, thông qua những hoạt động thiết thực, đoàn viên công đoàn được hưởng các chương trình phúc lợi với số tiền hơn 1,7 tỉ đồng. “Thời gian tới, ban chấp hành công đoàn khắc phục những hạn chế, khó khăn để thực hiện tốt chức năng là đại diện cho quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Xây dựng nội dung, chương trình công tác cụ thể, sát với tình hình thực tế để triển khai các kế hoạch chăm lo tốt nhất”.

Bà Nguyễn Thị Thùy Trang - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trà Cú - thông tin, thời gian qua Công đoàn Công ty Lefaso hoạt động với sự điều hành của ban chấp hành lâm thời, bước đầu đạt được những kết quả nhất định, tạo niềm tin cho đoàn viên công đoàn tại công ty.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần phải lấy đoàn viên công đoàn là đối tượng trung tâm để bảo vệ, chăm lo, nhất là đối với đoàn viên nữ.