Thực hiện tốt việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT

Ông Lê Quang Toản - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên - cho biết, trong 5 năm qua, các cấp CĐ tỉnh đã nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập nhóm hỗ trợ thương lượng; tổ chức 15 lớp tập huấn về thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Duy trì cơ chế hỗ trợ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong hướng dẫn doanh nghiệp và CĐCS ký kết TƯLĐTT lần đầu...

Trong nhiệm kỳ, có 100% số DN Nhà nước và gần 70% số DN ngoài khu vực Nhà nước có tổ chức Công đoàn tổ chức thương lượng, ký kết TƯLĐTT. TƯLĐTT đa số có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật như tiền lương, thưởng, điều kiện làm việc, chế độ đối với lao động nữ, ăn ca, trợ cấp xăng xe, hỗ trợ phương tiện đi lại…

Các cấp công đoàn trong tỉnh cũng đã tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và NLĐ; công tác tham gia phòng chống dịch và hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

Từ năm 2018 đến nay, trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động thăm hỏi, tặng quà và phối hợp với chuyên môn đồng cấp tặng 260.658 suất quà, hỗ trợ trên 1.500 vé tàu xe và 277 chuyến xe với số tiền 222,3 tỉ đồng…

Cùng với các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ của Công đoàn tỉnh Hưng Yên, từ năm 2018 đến 2022, CNVCLĐ tỉnh Hưng Yên vinh dự, tự hào được đón Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng và 4 lần được đón các đồng chí Ủy viên Bộ chính trị về thăm, tặng quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 940 triệu đồng…

“Hoạt động thăm, tặng quà của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước thể hiện sự động viên, sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước, các ban, Bộ, ngành dành cho giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, qua đó, đoàn viên và NLĐ càng thêm tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và cảm nhận được tình cảm gần gũi, ấm áp mà các đồng chí lãnh đạo cấp cao gửi gắm đến đoàn viên, NLĐ và tổ chức Công đoàn mỗi dịp Tết đến, Xuân về” - ông Toản nói.

Phát động thi đua hiệu quả

Các cấp Công đoàn tỉnh Hưng Yên tích cực nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” tiếp tục khẳng định là hoạt động xuyên suốt trong các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn. Hàng năm, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức phát động; trên 80% cơ quan, đơn vị, DN hưởng ứng phát động thi đua, theo từng đối tượng đoàn viên và từng khối thi đua, đối với NLĐ trong khu vực sản xuất kinh doanh là phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”.

Đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, các cấp công đoàn đã tích cực triển khai thực hiện phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”; Chương trình “75.000 Sáng kiến vượt khó, phát triển”, Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động đã thu hút được đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia.

Kết quả, trong nhiệm kỳ, toàn tỉnh đã có 26.700 đề tài, sáng kiến của đoàn viên, NLĐ làm lợi gần 84 tỉ đồng…