Đây là phiên đàm phán được hàng nghìn CNLĐ đóng tàu tại nhà máy HVS (thị xã Ninh Hòa, Khánh Hòa) trông chờ hàng năm. Theo thỏa thuận ký kết, từ năm 2019 lương cơ bản của CNLĐ toàn nhà máy tăng 9.5% so với năm 2018. Mức tăng phụ cấp công việc bình quân 350.000 đồng/mức (tương đương 6% lương cơ bản), đồng thời chuyển 50.000 đồng sinh hoạt phí (tương đương 0,8%) vào lương cơ bản.
Thưởng khuyến khích 16,5 triệu đồng/người (tăng 12,7 triệu đồng so với năm trước), trong đó NLĐ sẽ được nhận 12,5 triệu đồng trước Tết âm lịch 2019, số còn lại sẽ nhận khi công ty kỷ niệm bàn giao con tàu thứ 100 (mức nhận 1 triệu đồng/người) và 1,5 triệu đồng/người trong tháng 4, tháng 8.2019. Mức thưởng thành tích an toàn (150 ngày không tai nạn) sau khi đạt mục tiêu là 0,5 triệu đồng/người. Ngoài ra, còn có khoản thưởng bàn giao tàu và ngày 28.12 thưởng bình quân 1 tháng lương/lao động cho thành quả 6 tháng cuối năm.
Như vậy, trước Tết âm lịch khoảng 10 ngày, người lao động (NLĐ) sẽ nhận số tiền thưởng tổng cộng 14.500.000 đồng/người (gồm thưởng khuyến khích và thưởng tết).
Hai bên cũng đạt được thỏa thuận mới về chế độ phúc lợi cho NLĐ gồm: 2 ngày nghỉ hè có lương, học bổng cho con NLĐ học đại học, cao đẳng không xét học lực với mức 4.152.000 đồng/năm (đại học), 3.262.000 đồng/năm (cao đẳng).
Nhằm hỗ trợ NLĐ có một cái Tết Nguyên đán đầm ấm, vui tươi, ngoài tiền thưởng tết, Công ty sẽ tặngmỗi NLĐ phần quà (tiền mặt/hiện vật) trị giá 400.000 đồng/phần.
Công đoàn công ty cũng sẽ tặng quà tết (tiền mặt/hiện vật) trị giá 200.000 đồng/phần cho gần 3.000 đoàn viên CĐ. Hỗ trợ khoảng 400 đoàn viên ở xa tiền xe về quê ăn tết (từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng/người). Phối hợp cùng Công đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam thăm và tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (bị tai nạn lao động nặng, bệnh hiểm nghèo, nhà tạm bợ...) với mỗi suất quà là 500.000 đồng đến 1 triệu đồng.
Theo ông Toàn, để đi đến được thỏa thuận trên ngay từ giữa tháng 11. 2018, BCH CĐ và các CĐ bộ phận đã triển khai lấy ý kiến CNLĐ, đoàn viên những kiến nghị để đưa ra nội dung thương lượng tăng lương và phúc lợi cho năm 2019. Công đoàn đại diện cho CNLĐ đứng ra đàm phán với lãnh đạo công ty với nỗ lực cao nhất của cả hai bên để CNLĐ có được mức lương thưởng và phúc lợi xứng đáng.
Mặc dù bị ảnh hưởng nặng nề bởi hậu quả của cơn bão số 12, năm 2018 HVS nhanh chóng khắc phục, đảm bảo việc làm cho hơn 3.000 lao động với thu nhập bình quân trên 9 triệu đồng/người/tháng. Trong năm qua công ty đã bàn giao 13 tàu, đạt doanh thu 415 triệu USD (tăng 3.5% so với mục tiêu). Theo kế hoạch năm 2019 công ty sẽ đặt ky đóng mới 15 tàu dự kiến doanh thu đạt 461 triệu USD.