Ông Trần Vũ Duy Mẫn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.Đà Nẵng - cho hay, trong 6 tháng đầu năm 2019, đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ) cơ bản ổn định, thu nhập của đoàn viên, NLĐ được cải thiện. Tuy nhiên, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn thành phố vẫn tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp đến từ nhiều lý do.
Đầu tiên là tình trạng doanh nghiệp (DN) trốn đóng, nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN vẫn diễn ra. Theo số liệu của BHXH TP.Đà Nẵng, đến nay, có 4.143 đơn vị nợ BHXH, BHYT, BHTN với tổng số tiền hơn hơn 289 tỉ đồng. Bên cạnh đó, nhiều DN trên địa bàn khu công nghiệp thu hẹp quy mô, sản xuất nên cắt giảm hơn 3.000 lao động. Một số DN chưa có nhiều chính sách, môi trường ưu đãi để thu hút NLĐ gắn bó lâu dài. Vì thế, NLĐ có xu xướng “nhảy” việc nhiều hơn để tìm kiếm môi trường và chính sách ưu đãi mới.
Tiếp đến là điều kiện làm việc của NLĐ nhìn chung đã được cải thiện. Song tại một số DN trong khu công nghiệp, các DN nhỏ, cơ sở sản xuất cá thể vẫn có tình trạng NLĐ phải làm việc trong điều kiện môi trường ô nhiễm, không đảm bảo các điều kiện về an toàn lao động, không đảm bảo cho sức khỏe của NLĐ hiện tại và lâu dài. Mức ăn ca của NLĐ chưa cao, chất lượng dinh dưỡng và an toàn thực phẩm trong bữa ăn chưa đảm bảo, ví như ở Công ty Điện tử Việt Hoa ở Khu công nghiệp Hòa Khánh (quận Liên Chiểu).
Hầu hết các DN trên địa bàn thành phố đã triển khai thực hiện Nghị định 157/2018/NĐ-CP ngày 16.11.2018 quy định mức lương tối thiểu vùng, có hiệu lực từ ngày 1.1.2019. Bên cạnh đó, nhiều phúc lợi được CĐCS thương lượng tăng thêm cho NLĐ. Nhưng hiện tiền lương tối thiểu chưa đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ. Vì vậy, nhiều NLĐ phải tăng ca, xin làm thêm giờ, hy sinh sức khỏe và việc chăm sóc gia đình, con cái. Đối với những thời điểm không được làm thêm giờ, thu nhập giảm sút, đời sống NLĐ và gia đình gặp nhiều khó khăn.
Ông Trần Vũ Duy Mẫn cho biết, Ban thường vụ LĐLĐ TP.Đà Nẵng đã yêu cầu Ban Chính sách - Pháp luật chủ trì, tham mưu các thủ tục và thực hiện quy trình khởi kiện các DN nợ BHXH, kinh phí công đoàn tại các DN có công đoàn trực thuộc LĐLĐ TP. Tới đây, LĐLĐ TP.Đà Nẵng sẽ thực hiện giám sát chuyên đề về chất lượng bữa ăn ca của NLĐ và việc trả sổ, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công đoàn, đoàn phí ở các DN trên địa bàn thành phố.
“Chúng tôi sẽ chủ động phát hiện và đề nghị cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra, xử lý kịp thời các đơn vị, DN có dấu hiệu vi phạm để cải thiện tình hình” - ông Mẫn nói.