Công nhân có thêm mì, sữa để chống dịch và sản xuất

Công ty TNHH Hwaseung Vina, KCN Nhơn Trạch 1, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai là doanh nghiệp giày da có khoảng 16.000 công nhân. Hơn 2 tháng nay doanh nghiệp này đã chuyển một phần người lao động sang thực hiện “3 tại chỗ” để giữ vững hoạt động sản xuất kinh doanh.

Sau khi nhận được tiền hỗ trợ bữa ăn công nhân từ Công đoàn (đợt 1), công ty đã hỗ trợ cho mỗi công nhân 1 thùng mì và 1 thùng sữa để đoàn viên người lao động ăn thêm vào buổi tối hoặc sau giờ tan ca, ngày cuối tuần. Đa số công nhân rất phấn khởi với sự quan tâm của tổ chức Công đoàn.

Ông Hồ Tăng Anh Tuấn - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Vina - cho biết: Thời gian “3 tại chỗ” đã hơn 2 tháng nên nhiều người lao động cũng đã có tâm lý mệt mỏi, do đó sự hỗ trợ kịp thời của Tổng LĐLĐVN sẽ giúp NLĐ có thêm động lực để bám trụ.

“Công ty chúng tôi đã nhận được sự hỗ trợ từ quyết định của Tổng LĐLĐVN về hỗ trợ bữa ăn cho công nhân đang sản xuất “3 tại chỗ”, hiện chúng tôi đã triển khai mua mì, sữa để tăng thêm chất lượng bữa ăn cho công nhân” - ông Tuấn chia sẻ.

Anh Nguyễn Gia Thuỷ - một công nhân “3 tại chỗ” - chia sẻ: “Mặc dù đã hơn 2 tháng nay chưa được về nhà thăm gia đình, nhưng tôi vẫn kiên trì bám trụ làm việc vì giúp tôi có thu nhập ổn định. Sự hỗ trợ thêm về bữa ăn có thêm mì, sữa sẽ giúp tôi có thêm sức khoẻ để chống chọi với dịch bệnh cũng như có sức khoẻ để lao động sản xuất”.

Công nhân “3 tại chỗ” ở 600 doanh nghiệp được hỗ trợ

Theo Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa, thực hiện quyết định của Tổng LĐLĐVN về hỗ trợ bữa ăn cho công nhân đang thực hiện “3 tại chỗ” tại các doanh nghiệp, đến nay đã có trên 24.000 đoàn viên và người lao động làm việc tại 173 doanh nghiệp trong khu công nghiệp Biên Hoà đã được hỗ trợ. Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa đang tiếp tục cập nhật danh sách lao động thực hiện “3 tại chỗ” để hỗ trợ kịp thời. Đồng thời, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở giám sát, phối hợp doanh nghiệp tổ chức bữa ăn đầy đủ, đảm bảo chất lượng cho đoàn viên và người lao động.

Tương tự, trên địa bàn H.Thống Nhất hiện có 10 doanh nghiệp đang thực hiện phương án “3 tại chỗ” với 769 lao động tham gia lưu trú. Ngay sau khi LĐLĐ tỉnh ban hành công văn về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”, LĐLĐ huyện đã khẩn trương hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động triển khai thực hiện kịp thời. Sau khi thẩm định lại số lao động đang lưu trú và có tham gia bảo hiểm xã hội, LĐLĐ huyện đã chi hỗ trợ cho 554 lao động tại 10 doanh nghiệp nêu trên, với mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người.

Thực hiện quyết định của Tổng LĐLĐVN về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”, các cấp Công đoàn Đồng Nai đang khẩn trương hướng dẫn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động triển khai thực hiện để kịp thời chăm lo cho công nhân “3 tại chỗ” đang bám trụ sản xuất. 

Hiện LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã triển khai trên toàn tỉnh, hỗ trợ tại hơn 600 doanh nghiệp trên địa bàn số tiền hơn 80 tỉ đồng, với số công nhân thụ hưởng là hơn 80.000 đoàn viên người lao động. “Chúng tôi đang khẩn trương tiếp tục phối hợp với các đơn vị để hỗ trợ cho người lao động có thêm động lực lao động sản xuất” - ông Kiều Minh Sinh - Trưởng ban Chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết thêm. 

Hiện, Đồng Nai có hơn 1.000 doanh nghiệp đăng ký sản xuất “3 tại chỗ” với số lao động hơn 100.000 người. Theo ghi nhận ý kiến từ các doanh nghiệp và người lao động, chính sách hỗ trợ bữa ăn cho công nhân thực hiện “3 tại chỗ” là rất nhân văn, thiết thực và kịp thời. Đặc biệt, tạo nguồn động viên tinh thần lớn để công nhân tiếp tục bám trụ tại nhà máy. Sau khi nhận được tiền hỗ trợ bữa ăn cho công nhân, các doanh nghiệp đã bổ sung vào bữa ăn hoặc mua thêm sữa, bánh cho công nhân bồi dưỡng, đảm bảo sức khỏe để làm việc tốt.