Hướng dẫn do Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải ký ban hành.

Theo đó, Tổng LĐLĐVN hướng dẫn các các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ năm 2020 với mục đích hướng dẫn thống nhất trong hệ thống công đoàn các nội dung cơ bản, trọng tâm nhằm thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ có chất lượng, hiệu quả. Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ công đoàn làm công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; khuyến khích trách nhiệm tự học, tự tìm hiểu, nâng cao kiến thức pháp luật, nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong CNVCLĐ. Tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đầy đủ các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ và tổ chức công đoàn Việt Nam.

Theo Hướng dẫn, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ năm 2020 gồm 5 nội dung:

1/ Củng cố, kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật; đội ngũ báo cáo viên pháp luật, các tổ chức tư vấn pháp luật của các cấp công đoàn nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật

2/ Tiếp tục triển khai thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật có liên quan cho người lao động tại các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài” theo Quyết định số 705/QĐ-TTg ngày 25/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Chương trình phổ biến, giáo dục pháp luật giai đoạn 2017 – 2021 (Quyết định 705/QĐ-TTg); chuẩn bị tổng kết Đề án vào năm 2021.

3/ Hưởng ứng, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật nhân Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 09/11 (Ngày Pháp luật).

4/ Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới cán bộ công đoàn, CNVCLĐ, đặc biệt tập trung vào các nội dung sau: Nội dung cơ bản của pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động và những quy định pháp luật khác có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ; Đối với Bộ Luật Lao động số 45/2019/QH14 (Bộ Luật Lao động 2019), tập trung vào những nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động và tác động đến hoạt động công đoàn: Mở rộng đối tượng áp dụng đối với cả người làm việc không có quan hệ lao động. Chế định về hợp đồng lao động được xây dựng theo hướng tăng cường sự linh hoạt trong giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động; tôn trọng các nguyên tắc của hợp đồng trong kinh tế thị trường. Tăng cường tính linh hoạt, tự chủ của các bên trong quan hệ lao động về tiền lương thông qua đối thoại, thương lượng. Linh hoạt, hài hòa hơn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và làm thêm giờ. Điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình chậm. Về đối thoại, thương lượng tập thể. Bảo vệ lao động nữ trên cơ sở bảo đảm bình đẳng giới. Tăng cường bảo vệ các lao động đặc thù. Quy định linh hoạt hơn cơ chế giải quyết tranh chấp lao động. Quy định về tổ chức của người lao động tai doanh nghiệp không thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam

Đối với pháp luật công đoàn, tiếp tục tuyên truyền quá trình soạn thảo, lấy ý kiến vào dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi; tổ chức tuyên truyền, phổ biến Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) ban hành kèm theo Quyết định số 174/QĐ-TLĐ ngày 03/02/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam tới cán bộ công đoàn.

5/ Sử dụng các hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; phù hợp với cán bộ công đoàn, CNVCLĐ, nhất là CNLĐ trong các loại hình doanh nghiệp: Biên soạn tài liệu, tổ chức tập huấn Bộ Luật Lao động 2019, Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam tới cán bộ công đoàn. Phát huy vai trò báo chí công đoàn, báo chí trung ương, địa phương có chương trình phối hợp với Tổng Liên đoàn, các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương, Công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; sử dụng truyền thông xã hội, các phương tiện truyền thông thông qua internet để tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật tới CNVCLĐ. Biên soạn tài liệu tuyên truyền cho CNLĐ, xây dựng tủ sách, ngăn sách pháp luật tại các điểm sinh hoạt văn hóa công nhân trong doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân; sử dụng các hình thức tuyên truyền, tư vấn pháp luật trực tiếp, qua hệ thống loa truyền thanh, bảng tin nội bộ của doanh nghiệp, qua hoạt động của tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, đội công nhân nòng cốt…để tuyên truyền cho công nhân tại doanh nghiệp...