MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Ninh tặng quà cho công nhân lao động thuê trọ tại xã Đại Đồng, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh. Ảnh: CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh

Huy động mọi nguồn lực chăm lo Tết cho người lao động

Hải Anh - Quế Chi LDO | 23/11/2021 11:52
Các cấp công đoàn đang xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động để góp phầp giúp đoàn viên, người lao động có một cái Tết đầm ấm.

“Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết” 

Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp CĐ Hà Nội  sẽ huy động mọi nguồn lực tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”. Trong đó, dự kiến ngày 28.1.2022, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức Chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết” tại Nhà điều hành Khu Công nghiệp Thăng Long.

Để triển khai hoạt động này hiệu quả, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 77 về tổ chức hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần” năm 2022. Hoạt động được tổ chức trên cơ sở huy động nguồn lực từ các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ phương tiện giúp đỡ đoàn viên, người lao động về quê vui Xuân đón Tết an toàn với gia đình. Có nhiều hình thức như: Tổ chức hoạt động “Xe ôtô Tết”; liên hệ với các doanh nghiệp thuê xe; mua - phát vé xe; mua - phát vé tàu… phải đảm bảo an toàn, đúng đối tượng, thuận tiện và thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch COVID-19 theo quy định.

Đối tượng hỗ trợ là đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các CĐCS, doanh nghiệp có đóng đoàn phí CĐ đầy đủ, đảm bảo các tiêu chuẩn: Chấp hành tốt nội quy, kỷ luật lao động, tích cực tham gia các hoạt động CĐ, được CĐCS lựa chọn, ưu tiên nữ CNLĐ mang thai, nuôi con nhỏ. LĐLĐ thành phố hỗ trợ 50% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện (vé xe, vé tàu hoả) cho các CĐ cấp trên cơ sở tổ chức chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần”, tối đa không quá 5 triệu đồng/chuyến. 

Các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ 30% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện (vé xe, vé tàu hoả) cho các doanh nghiệp - CĐCS có đóng kinh phí CĐ tổ chức chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần”… LĐLĐ thành phố cũng sẽ tổ chức trao biển hỗ trợ 50 nhà Mái ấm CĐ năm 2022; thăm hỏi, trao 10.000 suất quà với mức 1 triệu đồng/suất cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ với mức 300.000 đồng/người cho lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí CĐ và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn… LĐLĐ thành phố dự kiến tổ chức “Tết Sum vầy” năm 2022 vào ngày 22.1.2022 với sự tham gia của 1.000 đoàn viên, NLĐ,  có nhiều hoạt động như thi gói bánh chưng, bốc thăm trúng thưởng, văn nghệ, trao quà Tết, phiên chợ Tết phục vụ đoàn viên, NLĐ… 

Quan tâm đặc biệt tới người lao động ở khu cách ly  

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh cũng đã xây dựng chương trình chăm lo Tết Nguyên đán 2020 cho đoàn viên, NLĐ. Ông Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch CĐ các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh - cho biết, sẽ có nhiều hoạt động chăm lo đến đoàn viên, người lao động, như: Tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên và người lao động với sự tham gia của các lãnh đạo tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, lãnh đạo Đảng ủy, Ban Quản lý các khu công nghiệp Bắc Ninh; quan tâm đặc biệt tới đoàn viên và người lao động phải ở trong các khu cách ly, phong tỏa, mắc COVID-19 đang điều trị tại nhà hoặc các cơ sở y tế, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…  

CĐ các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh cũng sẽ tổ chức phương tiện đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa đoàn viên, người lao động có nhu cầu và thực hiện các biện pháp phòng chống dịch theo đúng quy định… Công đoàn cơ sở chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn