MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Các đại biểu chụp hình lưu niệm cùng Ban Chấp hành lâm thời CĐCS Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ. Ảnh: Công đoàn ngành Y tế Cần Thơ

Kết nạp 111 đoàn viên, thành lập 1 Công đoàn cơ sở bệnh viện tại Cần Thơ

MỸ LY LDO | 26/12/2023 18:53

Cần Thơ - Ngày 26.12, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế Cần Thơ tổ chức Lễ công bố Quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ.

Tại buổi lễ, lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Cần Thơ đã công bố và trao Quyết định kết nạp đoàn viên Công đoàn, Quyết định thành lập CĐCS, Quyết định chỉ định Ban Chấp hành lâm thời CĐCS Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ. Theo đó, đã kết nạp 111 đoàn viên Công đoàn, Ban Chấp hành lâm thời gồm 7 ủy viên do ông Nguyễn Trí Đạt giữ chức danh Chủ tịch lâm thời.

Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Cần Thơ Nguyễn Thị Ngọc Lý trao Quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn và Quyết định thành lập CĐCS Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ. Ảnh: Công đoàn ngành Y tế Cần Thơ

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Nguyễn Trí Đạt - Chủ tịch lâm thời CĐCS Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ - cảm ơn lãnh đạo Công đoàn Ngành Y tế và Ban Giám đốc Bệnh viện đã quan tâm, tạo điều kiện trong quá trình vận động đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn để công nhân lao động bệnh viện có điều kiện tham gia sinh hoạt và các hoạt động, phong trào thi đua. Đây sẽ là tổ chức bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, là nguồn động lực để công nhân lao động phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Cần Thơ Nguyễn Thị Ngọc Lý đánh giá cao sự quan tâm của lãnh đạo Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ đã tạo điều kiện cho người lao động của bệnh viện được gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam và thành lập CĐCS tại đơn vị.

Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế cũng đề nghị lãnh đạo bệnh viện cần quan tâm tạo điều kiện cho CĐCS hoạt động thuận lợi, đạt hiệu quả cao; đồng thời, giao nhiệm vụ cho CĐCS mới. Trong đó, cần quan tâm đến việc xây dựng được quy chế phối hợp giữa Ban Giám đốc và Công đoàn; quy chế hoạt động của Ban Chấp hành lâm thời; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, nhất là chú trọng quan tâm thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn