Dự Đại hội còn có bà Cao Thị Hòa An - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy - Chủ tịch HĐND tỉnh Phú Yên; ông Tạ Tuấn Anh - Phó Bí thư Tỉnh ủy - Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên; ông Tạ Văn Đồng - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn; 400 đại biểu là lãnh đạo các LĐLĐ các tỉnh miền Trung, các sở, ngành và đoàn viên đại diện cho tiếng nói người lao động Phú Yên...

Phát biểu tại phiên khai mạc, ông Phan Quốc Thắng - Chủ tịch LĐLĐ Phú Yên thông tin: Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Phú Yên đã hoàn thành 26/27 chỉ tiêu đề ra. Hoạt động Công đoàn có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Phú Yên đã tổ chức 484 cuộc đối thoại tại cơ sở, phối hợp kiểm tra và giám sát thực hiện pháp luật tại 480 doanh nghiệp, kiểm tra nợ đọng Bảo hiểm và các chế độ, từ đó thu hồi chi sai gần 1,3 tỉ đồng của người lao động.

Chương trình “Tết Sum vầy” đã trao quà hơn 52,2 tỉ đồng. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” cũng đã hỗ trợ cho 48 đoàn viên xây dựng nhà mới, sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hơn 1,5 tỉ đồng.

Phong trào thi đua lao động được nhân rộng với 30.900 sáng kiến cải tiến; 235 công trình, sản phẩm chất lượng, làm lợi hơn 22,792 tỉ đồng; Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” Công đoàn Phú Yên đã tham gia gần 6.754 sáng kiến, cải tiến, đạt 163,42% chỉ tiêu giao.

Trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn Phú Yên đã kết nạp 15.431 đoàn viên (đạt tỷ lệ 153%) so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Phú Yên và thành lập 197 công đoàn cơ sở (đạt tỷ lệ 262%) so với chỉ tiêu. Giới thiệu 4.814 đoàn viên công đoàn ưu tú và được các cấp ủy Đảng xem xét kết nạp 3.120 đoàn viên vào Đảng.

Ban Nữ công Công đoàn chủ động vận động thăm hỏi và tặng quà cho 5.205 nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Giải ngân từ nguồn vốn vay Quỹ “Ngày tiết kiệm vì Phụ nữ nghèo” cho 752 đoàn viên nữ với tổng số tiền trên 4,4 tỉ đồng và duy trì 2.025 nhóm tiết kiệm ở các cấp công đoàn.

Bên cạnh kết quả đạt được, nhiệm kỳ qua, khó khăn, thách thức từ dịch COVID-19 nên một số chỉ tiêu, nhiệm vụ được Công đoàn Phú Yên đề ra còn chưa đạt như mong muốn.

Đại hội XI có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm kỳ 2018-2023, rút ra bài học từ thực tế. 5 năm tiếp theo dự báo tình hình sẽ có nhiều tác động trực tiếp đến đời sống đoàn viên và hoạt động Công đoàn, vì thế Đại hội sẽ thảo luận và đề ra phương hướng, chỉ tiêu nhiệm vụ cho nhiệm kỳ 2023-2028.

Đại hội cũng sẽ thảo luận và góp ý, kiến nghị vào các văn kiện đại hội. Xem xét, lựa chọn những người thực sự tiêu biểu về năng lực công tác, bản linh và trí tuệ, đủ sức đáp ứng yêu cầu triển khai những nhiệm vụ trong nhiệm kỳ này để bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn Phú Yên khóa XI.

"Với phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển vì lợi ích đoàn viên, vì sự ổn định và phát triển nhanh, phát triển bền vững của tỉnh Phú Yên trong những năm tới, Đại hội XI có ý nghĩa hết sức quan trọng, thể hiện ý chí, quyết tâm của toàn thể đoàn viên tỉnh nhà" - ông Thắng nhấn mạnh.

Đại hội XI Công đoàn Phú Yên đã xác định 3 khâu đột phá với mục tiêu, phương hướng hoạt động cho nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời đề ra 16 chỉ tiêu phấn đấu cụ thể để các đại biểu xem xét, thống nhất thực hiện trong 5 năm tiếp theo.