MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công đoàn và lãnh đạo Công ty HVS đạt thỏa thuận tăng lương cơ bản và thưởng Tết cho người lao động. Ảnh: Ngân Hà

Khánh Hòa: Doanh nghiệp đầu tiên công bố tăng lương cơ bản cho lao động

Ngân Hà LDO | 27/10/2022 10:50

Khánh Hòa - Sau 4 phiên thương lượng, Công đoàn và lãnh đạo Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai-Việt Nam (HVS) đạt được thỏa thuận tăng lương cơ bản cơ bản và thưởng Tết cho người lao động.

Sáng 27.10, Ban chấp hành Công đoàn và lãnh đạo Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai-Việt Nam (đóng tại xã Ninh Phước, Thị xã Ninh Hòa, Khánh Hòa) ký thỏa thuận tăng lương cho người lao động (NLĐ) trong năm 2023.

Ông Nguyễn Thái Vũ - Phó Chủ tịch Công đoàn HVS - cho biết: Sau 4 phiên thương lượng trong tháng 10, Công đoàn và Ban lãnh đạocông ty đã đạt được thỏa thuận và ký biên bản thống nhất các chế độ lương thưởng.

Phiên đàm phán thương lượng tăng lương năm 2023 giữa Công đoàn và lãnh đạo HVS. Ảnh: Ngân Hà

Theo đó, năm 2023, công ty sẽ tăng lương cơ bản thêm 500.000 đồng/người (tương đương 7%) và thưởng khuyến khích thành quả 18 triệu đồng/người. Trong đó, 50% thưởng khuyến khích sẽ chuyển ngay cho người lao động trong hôm nay, số còn lại chi trả cùng với kỳ thưởng Tết âm lịch 2023.

Ngoài ra, như thường lệ vào ngày 31.12.2022, NLĐ còn được thưởng bình quân 1 tháng lương/người cho thành tích 6 tháng cuối năm theo quy định đã có của công ty.

So với các năm, việc thương lượng lương thưởng Tết năm nay được triển khai sớm và các phiên đàm phán cũng nhanh hơn nhờ sự chuẩn bị kỹ của 2 bên. Ảnh: Ngân Hà

Như vậy, trước Tết âm lịch khoảng một tuần, NLĐ sẽ nhận số tiền thưởng tổng cộng khoảng 19,5 triệu đồng/người bao gồm: Thưởng khuyến khích, thưởng thành tích và thưởng lễ Tết.

Bên cạnh việc tăng lương và thưởng, Công đoàn đã đề nghị công ty điều chỉnh giá bữa ăn ca để đảm bảo chất lượng bữa ăn và sức khỏe cho NLĐ. Đề xuất này đã được công ty ghi nhận và sẽ xem xét trong năm tới.

Trong kỳ thương lượng tăng lương cho năm 2022, do ảnh hưởng nghiêm trọng của COVID-19 nên HVS chỉ tăng lương cơ bản 150.000 đồng/người và hỗ trợ khó khăn do dịch bệnh 10 triệu đồng/người.

Niềm vui của CNLĐ khi năm 2022 HVS mở rộng nhà xưởng và khánh thành hạng mục cẩu 700 tấn góp phần tạo thêm nhiều việc làm ổn định, nâng thu nhập cho NLĐ.

Ông Kim Chang Hwan - Phó Tổng Giám đốc Hành chính HVS - chia sẻ: “Năm nay, mặc dù công ty còn nhiều khó khăn vì mới chỉ phục hồi sau đại dịch, kết quả kinh doanh không có lợi nhuận; bên cạnh đó phải dồn sức để đầu tư trang thiết bị, nhà xưởng để phục vụ nhu cầu đóng mới tàu có tải trọng lớn và đa dạng hơn trong tương lai, thì việc đạt được thỏa thuận tăng lương như trên là một nỗ lực rất lớn của HVS".

Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai-Việt Nam hiện có hơn 3.500 lao động. Từ khi chuyển sang đóng mới đến nay, HVS đã bàn giao 150 tàu chở hàng rời, tàu dầu, đạt giá trị doanh thu hơn 4,8 tỷ USD. Năm 2023, theo kế hoạch, HVS sẽ đóng mới (đặt ky) 13 tàu (trong đó có 4 chiếc tàu dầu trọng tải 110.000 tấn) và bàn giao 12 tàu, dự kiến doanh thu hơn 550 triệu USD.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn