Ngày 17.10, ông Chu Văn Công - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Khánh Hòa cho biết: Qua khảo sát, trong quý III.2022, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 3.262 vị trí việc làm và 3.664 lao động có nhu cầu tìm việc làm.

Các ngành có nhu cầu cao là công nghiệp chế biến, chế tạo; bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác.

9 tháng đầu năm 2022 số lao động có việc làm toàn tỉnh tăng thêm 7.112 người. Trung tâm dịch vụ việc làm Khánh Hòa đã tư vấn việc làm cho 16.264 lượt người, đạt 95,67% kế hoạch năm; tổ chức 61 phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến. 

“Thị trường lao động đã có nhiều khởi sắc với những chuyển biến tích cực. Tỉ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm giảm. Số lượng lao động có việc làm chính thức tăng mạnh. Thu nhập của người lao động được cải thiện. Dự báo, từ nay đến hết năm 2022, thị trường lao động việc làm của tỉnh có xu hướng tiếp tục phát triển và ổn định”- Ông Công thông tin.

Theo dự báo của Trung tâm dịch vụ Việc làm tỉnh Khánh Hòa, trong quý IV.2022 nhu cầu nhân lực tăng khoảng 7-10% so với quý III. Tập trung ở các ngành như: Bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác; Công nghiệp chế biến, chế tạo; Dịch vụ lưu trú và ăn uống…

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng nhân lực có trình độ đại học trở lên chiếm khoảng 4,03%, cao đẳng 6,35%, trung cấp 10,68%, sơ cấp 16,73%, lao động phổ thông chiếm khoảng 62,21%.

Nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài theo hợp đồng cũng được dự báo tăng trong quý IV, bình quân mỗi tháng là 1.000 người. Chủ yếu lao động làm việc ở các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Úc, Đài Loan… với đa dạng các ngành nghề, lương và chế độ đãi ngộ tốt.