Ngày 10.5, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức phát động thi đua tháng cao điểm thực hiện chương trình " 1 triệu sáng kiến – nỗ lực, vượt khó, chiến thắng đại dịch COVID-19” và triển khai các quy định mới về công tác tài chính công đoàn.

Ông Bùi Thanh Bình- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cho biết, kịp thời thích ứng với điều kiện bình thường mới chương trình thi đua 1 triệu sáng kiến do công đoàn (CĐ) phát động nhằm khơi dậy sức sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường của đoàn viên, người lao động đóng góp cho sự phát triển của từng đơn vị, doanh nghiệp.

Trong đó, Khánh Hòa đặt mục tiêu 8.300 sáng kiến. Giai đoạn 1 từ ngày 1.9.2021 đến 31.5.2022, số lượng sáng kiến đạt 3.300; giai đoạn 2 từ ngày 1.6.2022 đến tháng 9.2023, đạt 5.000 sáng kiến.

Để triển khai chương trình, từ tháng 1.2022 Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch thực hiện chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” trong công nhân, viên chức, lao động.

Đồng thời, tạo nhóm Zalo cán bộ công đoàn chuyên trách CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở để hướng dẫn các bước thao tác cách đăng nhập và nộp sáng kiến tham gia Chương trình. LĐLĐ tỉnh cũng thường xuyên cập nhật nội dung điều chỉnh, bổ sung cho quá trình đăng nhập sáng kiến gửi CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở. 

Đến nay 100% LĐLĐ cấp huyện, CĐ cấp ngành đã xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu cho CĐCS, hướng dẫn và tổ chức tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ hưởng ứng tham gia Chương trình; thành lập Tổ hỗ trợ sáng kiến cấp ngành, cấp huyện và ở một số CĐCS.

Đến ngày 9.5 đã có hơn 2.300 sáng kiến cập nhập trên hệ thống phần mềm của chương trình, đạt 70% chỉ tiêu giai đoạn 1 đề ra. Tỉnh Khánh Hòa xếp vị trí thứ  23 toàn quốc, xếp vị trí thứ 3 trong cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh Nam Trung bộ và Tây Nguyên.

Tuy nhiên, quá trình triển khai cũng còn gặp nhiều vướng mắc trong việc sử dụng phần mềm chương trình, nhiều đơn vị có đông đoàn viên nhưng sáng kiến còn hạn chế...

Thông qua đợt phát động tháng cao điểm thi đua này, CĐ các cấp tăng cường tuyên truyền, vận động người lao động tham gia; phát huy vai trò “Tổ hỗ trợ sáng kiến” nhằm hoàn thiện thủ tục sáng kiến cho đoàn viên, người lao động; xây dựng mô hình điểm tại cơ sở để tuyên truyền nhân rộng...