Ngày 25.4, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2023 và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” và “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” trong tháng 5 các cấp Công đoàn đồng loạt tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tại lễ phát động, ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh kêu gọi cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động đồng sức đồng lòng, quyết tâm thực hiện 4 hoạt động chính trong đợt cao điểm tháng 5.

Cụ thể các cấp công đoàn phối hợp xây dựng, tổ chức chương trình đối thoại tháng 5, Cảm ơn người lao động, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”… Qua đó cùng nhau giải quyết những vấn đề liên quan đến việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động, đề xuất doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Đẩy mạnh chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, các cấp công đoàn phối hợp tổ chức phiên chợ công nhân, tuần lễ bán hàng giảm giá, ngày hội văn hóa thể thao công nhân... Tăng cường hoạt động truyền thông, giám sát về an toàn vệ sinh lao động, phát động sâu rộng các phong trào thi đua phù hợp để thu hút đông đảo người lao động tham gia.

Cụ thể hóa công tác chăm lo cho đoàn viên, ngay lễ phát động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm Công đoàn cho 5 đoàn viên (mỗi trường hợp 50 triệu đồng) và hỗ trợ 10 đoàn viên bị tai nạn lao động (mỗi trường hợp 1 triệu đồng).

Tại lễ phát động, ông Nguyễn Khắc Toàn - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh nhấn mạnh: Cùng với việc triển khai các nghị quyết của Trung ương về xây dựng và phát triển tỉnh Khánh Hòa, dự báo sẽ có nhiều nhà đầu tư chiến lược, tập đoàn lớn đến tỉnh nghiên cứu, đầu tư các dự án, công trình lớn, đòi hỏi số lượng lao động đông, có chất lượng cao.

Do đó, các cấp công đoàn cần xây dựng phương án phát triển mới, đảm bảo nguyên tắc “nơi nào có công nhân, người lao động nơi đó có tổ chức công đoàn”. Chú trọng phát triển lực lượng đoàn viên công đoàn trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp, cụm công nghiệp…