Qua đó, tổng hợp báo cáo, để Tổng LĐLĐVN chuẩn bị các phương án đề xuất để thương lượng, đàm phán tại Hội đồng Tiền lương Quốc gia về điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2023, cũng như đánh giá tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu, đời sống của NLĐ và tác động của việc thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong các doanh nghiệp năm 2023.

Ngoài những nội dung trên, sẽ khảo sát cả tình hình chi tiêu, đời sống của NLĐ trong các doanh nghiệp (so sánh giữa thu - chi và tương quan với mức sống tối thiểu...); việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng 2023 và những tác động của việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.

Được biết, khảo sát sẽ được thực hiện tại CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS doanh nghiệp có đông lao động thuộc ngành công nghiệp, dịch vụ trong các loại hình doanh nghiệp (vốn nhà nước, FDI và dân doanh) với cả NLĐ, cán bộ CĐ, doanh nghiệp. Trong đó, đối với NLĐ thì chọn 500 NLĐ/10 doanh nghiệp phân bổ tại 1 - 2 vùng lương, thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có mức tiền lương trung bình và thấp như: Lắp ráp điện, điện tử; xây dựng…