MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Khoản tiền nào sẽ không tăng theo khi chưa tăng lương cơ sở

Minh Phương LDO | 21/07/2020 07:59
Tháng 7 hàng năm là dịp để tăng lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhưng năm nay do ảnh hưởng của dịch của dịch COVID-19 nên Chính phủ đã đề nghị chưa tăng lương cơ sở. Nếu vậy, các khoản tiền nào của công chức, cán bộ sẽ không tăng theo?.

Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng

Theo quy định tại Khoản 5 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của công chức bằng mức lương cơ sở, vẫn là 1,49 triệu đồng/tháng.

Theo Nghị định 204 của Chính phủ, lương của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo công thức: Mức lương cơ sở x Hệ số lương. Năm nay nếu lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng, lương của công chức này là 2,34 x 1,6 = 3,74 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 260.000 đồng/tháng).

Theo Điều 7 của Nghị định 146 năm 2018 của Chính phủ quy định về mức Bảo hiểm xã hội với nhiều đối tượng:

- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; người đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng; trẻ em dưới 6 tuổi, người có công, người thuộc hộ cận nghèo: Đóng 4,5% mức lương cơ sở

Chưa tăng lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng nên mức đóng của các đối tượng nêu trên vẫn 67.050 đồng/tháng.

- Người tham gia BHYT hộ gia đình, mức đóng cũng căn cứ vào mức lương cơ sở. Khi mức lương này tăng, mức đóng cũng sẽ tăng tương ứng.

Lưu ý, người đóng Bảo hiểm y tế từ đủ 5 năm liên tục và có số tiền cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở thì được thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh.

Trợ cấp một lần khi sinh con

Theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, trợ cấp 1 lần khi sinh con của công chức nữ bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng người đó sinh con và vẫn là 2,98 triệu đồng. Nếu tăng lương cơ sở 1,6 triệu đồng/ tháng, trợ cấp một lần khi sinh con = 2 x 1,6 triệu đồng = 3,2 triệu đồng.

Trợ cấp dưỡng sức sau sinh

Theo Điều 41 Luật BHXH, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở, là 447.000 đồng/ngày. Trợ cấp dưỡng sức sau sinh nếu tăng lương sẽ ở mức 480.000 đồng/ngày.

Mức khen thưởng với Đảng viên

Theo Hướng dẫn 56-HD/VPTW, mhiều mức khen thưởng đối với Đảng viên được căn cứ theo mức lương cơ sở.

năm 2020, khi lương cơ sở không tăng thì mức thưởng của Đảng viên sẽ không thay đổi, có thể kể đến một số mức thưởng cụ thể như sau:

- Được Đảng bộ cơ sở, chi bộ khen thưởng đột xuất: 447.000 đồng.

- Được tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng: 2,235 triệu đồng/tháng. Nếu tăng lương, sẽ ở mức  2,4 triệu đồng/ tháng.

- Được tặng Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng: 2,98 triệu đồng/tháng. Nếu tăng lương, sẽ ở mức  3,2 triệu đồng/ tháng.

Tiền thưởng danh hiệu thi đua, Bằng khen, Giấy khen

Theo quy định tại Điều 68 Nghị định 91, tiền thưởng các danh hiệu thi đua, Bằng khen, Giấy khen, Huân chương, Huy chương... của cá nhân, tập thể được tính dựa theo mức lương cơ sở.

Mức thưởng = Hệ số x mức lương cơ sở. Mức lương cơ sở hiện nay không thay đổi, vẫn là 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, mức tiền thưởng các danh hiệu thi đua, bằng khen, giấy khen cũng được giữ nguyên. Chẳng hạn, Chiến sĩ thi đua toàn quốc: 6,705 triệu đồng; huân chương Độc lập hạng nhất: 22,35 triệu đồng; nhà giáo ưu tú: 13,41 triệu đồng…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn