Ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN dự và chỉ đạo hội nghị.
CĐ Dệt May VN - đơn vị Khối trưởng cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2018, các đơn vị trong khối đã bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị, các nội dung giao ước thi đua giữa các đơn vị trong Khối phát động nhiều phong trào thi đua đạt kết quả tốt.
Thực hiện đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, CĐ Dầu khí VN đã chủ động đề xuất ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với người sử dụng lao động về đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ; tiến hành giám sát việc thực hiện quy định của pháp luật về lao động, CĐ, BHXH, BHYT, BHTN…
CĐ Than - Khoáng sản VN đã sửa đổi bổ sung các điều khoản và ký kết TƯLĐTT Cty mẹ nhiệm kỳ 2018 - 2021 với các nội dung về nâng mức lương tối thiểu ngành lên 4,8 triệu đồng/người/tháng; chế độ nghỉ mát, hỗ trợ điều trị thay cho chế độ điều dưỡng…
CĐ Dệt May VN tiếp tục nâng cao chất lượng công tác thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT, trong 6 tháng đầu năm đã có 16 đơn vị sửa đổi, bổ sung, ký kết lại TƯLĐTT với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với những năm trước...
CĐ các đơn vị trong Khối đã tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2018 - 2023 theo đúng yêu cầu chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN…
Hội nghị đã đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2018; trong đó, sẽ tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XII CĐVN và xây dựng, triển khai các chương trình hành động thực hiện nghị quyết theo điều kiện, đặc thù của từng đơn vị.
Tại hội nghị, CĐ các đơn vị trong Khối đã Hội thảo, đưa ra “Những mô hình hay, những cách làm tốt qua một nhiệm kỳ” để cùng nhau học hỏi nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của mình.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và phụ trách Khối, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính đánh giá cao các kết quả đạt được của Khối thi đua các CĐ Ngành, Tập đoàn, TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN.