Phải bươn chải làm thêm sau khi đã nghỉ hưu

“Ui trời, lương hưu thấp lắm, mình phải tìm việc làm thêm, kiếm thêm được đồng nào hay đồng ấy, khéo gói ghém thì cũng đủ anh ơi”, chị Phạm Thị Ngọc Hiệp (sinh năm 1972), nguyên là CN Nhà máy may 1, Cty CP may Việt Thắng, TP.Thủ Đức, mở đầu câu chuyện như thế khi được hỏi về lương hưu của mình. Năm 2014, sau 24 năm làm việc, khi mới 42 tuổi, chị Hiệp đành phải nghỉ vì không đủ sức khỏe.

Chị Hiệp kể, công việc của chị khi ấy là ngồi máy đính nút. Suốt mấy chục năm đi làm, chị chưa bao giờ nghĩ rằng mình phải nghỉ việc do bệnh, nhưng đợt đó bị bệnh dữ dội vì bị thái hóa 4 đốt sống, giãn tĩnh mạch, trĩ, thiếu máu não, đau dạ dày nên phải nghỉ hơn 1 tháng.

Sau lần nghỉ đó, chị không thể tiếp tục làm việc, nên đành phải xin nghỉ. Do chưa đủ tuổi để được nghỉ hưu, chị Hiệp phải chờ thêm 3 năm nữa để đi giám định sức khỏe với kết quả suy giảm hơn 61% khả năng lao động và được nghỉ hưu với tiền lương hơn 2,7 triệu đồng/tháng.

Điều oái ăm là, dù chị có hơn 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, lẽ ra phải được nghỉ hưu sớm 5 tuổi, nhưng do những quy định chưa rõ ràng, đầy đủ, nên chị không được hưởng chế độ này, vì thế bị trừ tiền % lương hưu do nghỉ sớm, nên lương hưu khi đó chỉ có thế. Sau đó, nhờ chủ tịch công đoàn cơ sở giúp đỡ và sự hỗ trợ tích cực của ngành BHXH TPHCM, chị Hiệp đã được tính thời gian làm công việc nặng nhọc, độc hại đầy đủ, nên lương hưu hiện nay của chị được hơn 3,2 triệu đồng/tháng.

“Tôi không thể tin được sau hai mấy năm cống hiến sức lực của tuổi thanh xuân, mình chỉ được bằng đó lương hưu hàng tháng, không biết làm sao sống”, chị Hiệp ngậm ngùi chia sẻ.

Với tinh thần “tự cứu mình trước khi trời cứu”, chị Hiệp xin làm tạp vụ cho một công ty tư nhân, tháng cũng thêm được vài triệu đồng.

“Đi làm tạp vụ thì họ sai gì làm đó, từ đổ rác, chà bồn cầu, lau nhà, quét sân… việc gì cũng làm. Thôi thì khéo gói ghém cũng đủ, chứ biết sao bây giờ”, chị Hiệp buồn bã nói.

“Được tăng lương hưu sớm thì tốt quá”

Nhưng chị Hiệp còn may mắn, chưa đến nỗi bi thảm như hoàn cảnh của chị Phạm Thị Kim Anh, nguyên là nhân viên Xí nghiệp toa xe Sài Gòn thuộc Công ty Cổ phần Vận tải Sài Gòn, nhà ở quận Bình Thạnh, TPHCM.

Chị Kim Anh kể vào làm cho ngành đường sắt từ năm 1976. Năm 2009, khi đang là nhân viên văn thư của xí nghiệp, chị bị đau lưng, bác sĩ khuyên mổ. Không may mắn, sau ca mổ đó, chị bị liệt luôn 2 chân, không đi làm được phải nghỉ hưu.

Sau nhiều năm tăng lương hưu, hiện chị chỉ được nhận hơn 3,4 triệu đồng/tháng. Hoàn cảnh của chị bi thảm hơn khi phải nuôi chồng là lao động tự do, bị đột quỵ liệt nửa người, phải nằm một chỗ từ năm 2012 đến nay. Thế là một người liệt hai chân hằng ngày phải chăm sóc một người liệt nửa người. Hai con chị, một trai, một gái tuy đã lớn nhưng công việc cũng thất thường. Con trai chị làm phục vụ cho quán ăn, nhưng do dịch bệnh phải nghỉ mấy tháng nay. Cuộc sống gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào tiền lương hưu hơn 3,4 triệu đồng/tháng của chị và tiền công việc đi phụ giúp quán ăn cũng được vài triệu của người con gái.

Thấy hoàn cảnh của chị thương tâm, Hội phụ nữ phường giúp chị vay tiền của Tổ chức Tài chính vi mô CEP, thuộc LĐLĐ TPHCM, nhưng cũng chỉ dám vay 5 triệu đồng để buôn bán lặt vặt, để kiếm thêm 20.000 - 30.000 đồng tiền lãi mỗi ngày. Cuộc sống gia đình 4 người, trong đó có 2 người bị liệt một phần thân thể, chỉ trông chờ vào tiền lương hưu còm cõi hơn 3,4 triệu đồng của chị và tiền phụ quán ăn của cô con gái vài triệu đồng/tháng.

“Năm ngoái, lẽ ra được tăng lương hưu thì cũng thêm được vài trăm nghìn đồng, nhưng vì dịch COVID-19, nên lương hưu chưa tăng. Biết làm sao được khi chính sách lương hưu của mình như thế. Giờ mà được tăng lương hưu sớm thì tốt quá”, chị Kim Anh nói và thở dài cam chịu.