MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Không để doanh nghiệp xâm phạm quyền lợi người lao động

HẢI ĐĂNG LDO | 11/01/2019 07:31

LĐLĐ và BHXH tỉnh Thái Nguyên đã phối hợp đảm bảo việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN trong DN đạt được hiệu quả cao, đảm bảo quyền lợi NLĐ. Việc phối hợp còn góp phần nâng cao vai trò, vị thế của các tổ chức CĐ, của ngành BHXH đồng thời thu hút các đối tượng tham gia các loại hình bảo hiểm.

Đảm bảo quyền lợi NLĐ

Theo Giám đốc BHXH tỉnh Thái Nguyên Ngô Chí Dũng, công tác phối hợp tuyên truyền chính sách pháp luật về BHXH, BHYT giữa LĐLĐ và BHXH tỉnh trong năm 2018 đạt được nhiều kết quả tích cực.

Trong đó, hai bên tổ chức 1.825 lớp tập huấn, tuyên truyền chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN cho hàng trăm nghìn lượt CNVCLĐ. Các hình thức tuyên truyền về chính sách BHXH từng bước đa dạng hóa, phù hợp với từng nhóm đối tượng CNVCLĐ như: Xây dựng các cụm panô, phát hành các loại tờ rơi, tờ gấp tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT đến CNVCLĐ tại các KCN. Đặc biệt, các cuộc đối thoại giữa Chủ tịch CĐ, người sử dụng lao động với NLĐ đã giải quyết những vướng mắc về chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN của NLĐ.

Qua công tác phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện Luật BHXH giữa LĐLĐ, BHXH tỉnh và các cơ quan chức năng đã phát hiện những hành vi vi phạm của DN và được chấn chỉnh kịp thời. Đồng thời nâng cao nhận thức của chủ sử dụng lao động và NLĐ cũng như việc chấp hành chính sách, pháp luật về lao động và BHXH được thực hiện kịp thời. Từ đó thu hút thêm đối tượng tham gia BHXH, BHYT, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN.

Ngoài ra, trong năm 2018, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với BHXH tỉnh, Sở LĐTBXH tỉnh Thái Nguyên và các cơ quan chức năng giải quyết 37 đơn thư, kiến nghị, liên quan đến chế độ chính sách lao động theo thẩm quyền, 13 đơn thư nội dung liên quan đến việc tính thời gian công tác để tính hưởng chế độ BHXH.

Sẵn sàng khởi kiện DN nợ BHXH

Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình triển khai phối hợp giữa LĐLĐ và BHXH tỉnh Thái Nguyên vẫn còn một số tồn tại, hạn chế. Trong đó, việc tuyên truyền về công tác BHXH, BHYT, BHTN ở một số DN khu vực ngoài nhà nước chưa có tổ chức CĐ hiệu quả, chất lượng chưa cao và chưa thường xuyên. Do đó, NLĐ không nắm bắt được đầy đủ các chế độ, chính sách để đảm bảo quyền lợi của bản thân. Cá biệt có trường hợp NLĐ đề nghị người sử dụng lao động không đóng BHXH, nhất là lao động phổ thông. Số ít DN vi phạm các quy định của Luật BHXH, trốn đóng, nợ đóng BHXH.

Nhằm bảo đảm quyền lợi NLĐ và nâng cao vai trò của tổ chức CĐ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên Vũ Duy Hoàng cho rằng, năm 2019, các cấp CĐ cần chủ động phối hợp với BHXH, Sở LĐTBXH và các cơ quan liên quan tổ chức giám sát, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT đặc biệt trong các DN khu vực ngoài nhà nước, nhằm đảm bảo chế độ chính sách cho NLĐ. Khi đoàn viên và NLĐ yêu cầu thì tổ chức CĐ sẵn sàng khởi kiện những đơn vị, DN trốn đóng, nợ đóng BHXH với thời gian dài làm ảnh hưởng đến quyền lợi của đoàn viên, CNVCLĐ theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, các cấp CĐ trong tỉnh phối hợp với các cơ quan truyền thông tổ chức tuyên truyền kịp thời các văn bản về BHXH, BHYT, BHTN có liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của NLĐ.

Giám đốc BHXH tỉnh Thái Nguyên Ngô Chí Dũng cũng đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo sát sao các bộ phận nghiệp vụ tổ chức thực hiện theo đúng chương trình phối hợp. Hai bên hỗ trợ nghiệp vụ cho nhau trong quá trình thực hiện để phát huy tối đa hiệu quả của công tác tuyên truyền, hướng mục tiêu đến năm 2020 tỉnh Thái Nguyên có 50% lực lượng lao động tham gia BHXH và hoàn thành mục tiêu BHYT toàn dân trên địa bàn tỉnh theo Chương trình hành động số 21-CTr/TU ngày 30.5.2013 của Tỉnh ủy Thái Nguyên đề ra.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn