BHXH TPHCM vừa có văn bản gửi các đơn vị sử dụng lao động về việc giải quyết chế độ BHXH trong thời gian ngừng việc.

Theo BHXH TPHCM, trong thời gian thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ và của UBND TPHCM về giãn cách xã hội trên địa bàn Thành phố, nhiều đơn vị sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động để thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh COVID-19.

Tuy nhiên, trong thời gian tạm dừng hoạt động, nhiều đơn vị sử dụng lao động vẫn trả tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định tại Khoản, 3 Điều 99 Bộ Luật Lao động năm 2019 và đóng BHXH cho người lao động.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì “Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần hoặc toàn bộ thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm xã hội”.

Như vậy, trường hợp người lao động phát sinh các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe trong thời gian hưởng lương ngừng việc sẽ không được giải quyết hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (trừ các trường hợp thai sản: sinh con, nhận nuôi con nuôi, con chết, mẹ chết, lao động nam hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh hoặc mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên).

Từ đó, BHXH TPHCM đề nghị các đơn vị sử dụng lao động không nộp hồ sơ thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với các trường hợp nêu trên.