Thời gian qua, các cấp Công đoàn tỉnh Kiên Giang đã tích cực tuyên truyền thực hiện Luật Công đoàn, được đông đảo đoàn viên, công nhân viên chức lao động nhiệt tình tiếp thu, góp phần đưa luật vào cuộc sống.

Trong 10 năm qua, các chính sách về việc làm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, công tác an sinh xã hội được các cấp Công đoàn tỉnh quan tâm.

Theo bà Trương Thanh Thúy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang, bên cạnh những thành quả đạt được trong việc triển khai thực hiện Luật Công đoàn, vẫn còn một số mặt hạn chế cần phải nghiên cứu sửa đổi phù hợp với thực tế hiện nay.

Cụ thể như vấn đề về đảm bảo bộ máy, biên chế cho Công đoàn hoạt động, tình trạng né tránh, không tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động vẫn còn xảy ra ở nhiều doanh nghiệp, tình trạng nợ kinh phí kéo dài làm ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn...

Phát biểu tại hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu khẳng định, các cấp Công đoàn tỉnh đã triển khai thực hiện Luật Công đoàn tại Kiên Giang đạt kết quả khá toàn diện, có điểm nhấn.

Công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được thực hiện tốt; công tác phát triển đoàn viên thành lập CĐCS được coi trọng, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Kiên Giang ngày càng vững mạnh. 

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đề nghị: "LĐLĐ tỉnh cần tiếp tục triển khai thực hiện Luật Công đoàn 2012, tập trung vào nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, bám sát tiến độ sửa đổi Luật Công đoàn để đóng góp nhiều ý kiến chất lượng hoàn thiện dự thảo Luật".