MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN và ông Phạm Huy Giang - Uỷ viên Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng T.Ư, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng T.Ư chủ trì hội thảo. Ảnh: Linh Nguyên

Kiến nghị tăng kinh phí cho công tác thi đua, khen thưởng

Linh Nguyên LDO | 30/03/2023 07:00

Góp ý cho dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 có nhiều ý kiến về việc quy định chức danh tương đương, thời gian khen thưởng cho phù hợp với quy định của Đảng (theo Kết luận số 35, hiện nay có nhiều chức danh tương đương phó vụ trưởng).

Về thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến đối với cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý, nhiều ý kiến góp ý các nội dung để phù hợp với quy định tuổi nghỉ hưu của Bộ luật Lao động 2019.

Ông Phạm Tiến Nam - Phó Chủ tịch Thường trực Trung ương Hội Nông dân Việt Nam - góp ý về việc quy định chức danh tương đương, thời gian khen thưởng quá trình cống hiến, cần có quy định cụ thể hơn để đảm bảo khen thưởng quá trình cống hiến của các chức danh phó của ban tham mưu và phó của đơn vị sự nghiệp.  

Ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang - góp ý kiến về việc quy định chức danh tương đương bằng sự phân tích một số chức danh như phó bí thư thường trực cấp huyện, phó bí thư kiêm chủ tịch Hội đồng Nhân dân... và chỉ ra sự bất cập trong nội dung này. Tại hội thảo, đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Tổ chức Trung ương cũng trao đổi về cách tính thời gian để khen thưởng đối với lao động nữ.

Đại diện Công đoàn Công Thương Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam đóng góp ý kiến về tiến trình xét khen thưởng, khen thưởng đối với doanh nghiệp FDI…

Quỹ thi đua, khen thưởng cũng là nội dung nhận được nhiều ý kiến đóng góp. Theo đó, qua rà soát công tác thành lập, trích, sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng ở các bộ, ngành, địa phương thì khối bộ, ngành (kể cả Bộ Tài chính) từ trước đến nay đều không trích quỹ thi đua, khen thưởng.

Kinh phí chi cho công tác thi đua, khen thưởng hầu hết được lấy từ kinh phí chi thường xuyên của các cơ quan, đơn vị (trừ một số khen thưởng chuyên đề, đột xuất được cấp có thẩm quyền phê duyệt mới được bố trí riêng).

Mặt khác theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21.5.2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII) về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp sẽ bãi bỏ quy định mức lương cơ sở. Vì vậy, cần nghiên cứu, đề xuất để thống nhất giải pháp tháo gỡ những bất cập này.

Đối với Quỹ thi đua, khen thưởng, ông Phạm Tiến Nam nêu thực tế từ Hội Nông dân Việt Nam: Mỗi năm có khoảng hơn 2.000 bằng khen với kinh phí khen thưởng khoảng gần 3 tỉ đồng, nhưng chỉ được cấp hơn 1 tỉ đồng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn