MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Tại buổi tiếp xúc cử tri công nhân tại Ninh Thuận, nhiều ý kiến cho rằng nên trao quyền lựa chọn nghỉ hưu cho công nhân một số ngành nghề ở tuổi 55 trở lên. Ảnh: Ninh Giang

Kiến nghị trao quyền lựa chọn nghỉ hưu cho công nhân ở tuổi 55 trở lên

Phương Linh LDO | 16/05/2023 20:53
Tuổi nghỉ hưu, chính sách bảo hiểm xã hội, tiền lương là những nội dung nổi bật được nhiều cử tri là công nhân lao động tỉnh Ninh Thuận kiến nghị đến các đại biểu Quốc hội.

Chiều 16.5, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Thuận phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri với công nhân lao động.

Đại biểu Quốc hội đã thông tin đến 150 công nhân lao động về dự kiến Chương trình kỳ họp thứ 5, Quốc hội hóa XV. Đồng thời nghe cử tri là công nhân lao động phản ánh về tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động, về bảo hiểm xã hội…

Chương trình tiếp xúc nhằm nghe cử tri là công nhân lao động phản ánh về việc làm nâng cao thu nhập và đời sống của người lao động... Ảnh: Ninh Giang

Có 14 ý kiến và kiến nghị liên quan đến 8 nhóm vấn đề nổi bật được công nhân lao động phản ánh là tuổi nghỉ hưu, nhà trẻ cho con công nhân, lương tối thiểu vùng, nhà ở xã hội cho công nhân, hỗ trợ con công nhân đi học, cải thiện phụ cấp cho cán bộ bán chuyên trách…

Theo cử tri Hồ Tấn Ninh - Công ty TNHH May Tiến Thuận: Công ty có 2.000  công nhân, đa số lao động nữ, may công nghiệp nên độ tuổi lao động khoảng 50 là mắt kém, chậm chạp, sức khỏe yếu. Vì thế, kiến nghị Quốc hội nghiên cứu giảm tuổi nghỉ hưu ở một số nghề lao động tay chân, dệt may theo hướng trao quyền cho người lao động được lựa chọn nghỉ hưu ở độ tuổi từ 55 tuổi trở lên.

Về chính sách an sinh, cử tri Trần Thị Bích Hoa - công nhân Chi nhánh Công ty TNHH Thông Thuận - nêu: Nhiều công nhân sau khi nghỉ thai sản phải ở nhà vì các trường chỉ nhận trẻ từ 1 tuổi trở lên. Vì vậy, mong Nhà nước có chính sách xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo cho con em công nhân trong khu công nghiệp để tạo điều kiện cho lao động nữ yên tâm trở lại với công việc.

Cử tri Trần Thị Bích Hoa mong có chính sách xây dựng nhà trẻ dành riêng cho con công nhân trong khu công nghiệp. Ảnh: Ninh Giang

Liên quan chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, cử tri Đoàn Hữu Sơn - đoàn viên Công ty cổ phần Đường Biên Hòa Phan Rang - kiến nghị: Quốc hội, Chính phủ quan tâm cải thiện chính sách lương đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động cũng như cần tính toán sớm giảm giờ làm cho công nhân.

Bởi hiện nay, giá cả sinh hoạt tăng, điện tăng, lương thấp làm cho đời sống của công nhân gặp nhiều khó khăn. Để đảm bảo cuộc sống, công nhân phải làm tăng ca hoặc làm thêm nhiều công việc khác, nên không còn thời gian nghỉ ngơi, học tập nâng cao trình độ. Giờ làm việc của công nhân phổ biến là từ thứ 2 đến thứ 7 (6 ngày/tuần) nên hầu như không có thời gian cho gia đình và con cái.

Mặt khác, sắp tới khu vực hành chính sẽ tăng lương cơ sở nhưng lao động khu vực ngoài nhà nước chưa tăng lương tối thiểu vùng trong khi giá cả sinh hoạt đã tăng trước.

135 suất quà hỗ trợ công nhân khó khăn được trao tại hội nghị tiếp xúc cử tri. Ảnh: Ninh Giang

Ghi nhận những ý kiến, kiến nghị của cử tri, ông Trần Quốc Nam - Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Thuận - khẳng định, chuyên đề tiếp xúc cử tri với công nhân thực sự giúp các đại biểu nghe được những ý kiến hết sức giá trị.

Về phía tỉnh sẽ xem xét những đề xuất của công nhân về nhà ở xã hội, nhà trẻ cho công nhân khu công nghiệp, các chính sách của tỉnh hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục khó khăn tạo việc làm cho người lao động. Những kiến nghị thuộc tầm Quốc hội, đoàn đại biểu tỉnh sẽ tiếp thu và có ý kiến tại kì họp tới.

Tại hội nghị LĐLĐ tỉnh và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Thuận trao 135 suất quà, mỗi suất trị giá 1,2 triệu đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn