Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tiên Lãng hiện quản lý 125 công đoàn cơ sở, trong đó có 34 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp sản xuất cùng ngành nghề sản xuất, kinh doanh như: ngành xây dựng, dịch vụ, da giầy, may mặc, giáo dục…

Thực hiện sự chỉ đạo của Thường trực LĐLĐ thành phố về việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp trên địa bàn, LĐLĐ huyện Tiên Lãng đã rà soát, phân tích và nhóm các doanh nghiệp có ngành nghề sản xuất, kinh doanh tương đồng, nghiên cứu các chế độ phúc lợi các doanh nghiệp đang thực hiện với người lao động, phân tích từng nội dung bản thỏa ước các doanh nghiệp.

Năm 2023, LĐLĐ huyện vận động 7 doanh nghiệp vừa và nhỏ khối kinh doanh, thương mại và dịch vụ trên địa bàn huyện tiến hành các bước ký thoả ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp: Công ty TNHH Y khoa Anh Việt chi nhánh Hải Phòng, Công ty CP Y tế Đông Quy, Công ty CP Xây dựng Tổng hợp, Công ty CP Xây dựng Thuỷ Lợi, Công ty TNHH Vinh Quang, Khách sạn Kim Chi và Hợp tác xã Tổng hợp Thành Đạt.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.Hải Phòng đề nghị thời gian tới, LĐLĐ huyện Tiên Lãng chủ động phối hợp người sử dụng lao động công khai thỏa ước lao động tập thể đến người lao động biết, thực hiện; phối hợp các cơ quan chức năng trên địa bàn, người sử dụng lao động giám sát việc triển khai thực hiện thỏa ước lao động; định kỳ đánh giá hiệu quả thực hiện thỏa ước lao động tập thể, điều chỉnh bổ sung các cam kết mới, điều khoản mới để phù hợp điều kiện thực tế.

Cùng với đó, tăng cường công tác vận động doanh nghiệp tham gia thỏa ước lao động tập thể, đặc biệt quan tâm các doanh nghiệp có đông người lao động; tổ chức sinh hoạt, tập huấn cho nhóm nòng cốt để nâng cao kỹ năng, kiến thức trong thương lượng…