MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Anh Nguyễn Mạnh Cường nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐVN. Ảnh: Mai Dung

Kỹ sư trẻ đi đầu trong dự án cải tiến tự động hóa

Hoàng Khôi LDO | 08/11/2023 15:00

Ở Công ty TNHH JCV CORP (KCN Tràng Duệ, Hải Phòng), anh Nguyễn Mạnh Cường (32 tuổi, Phó phòng tự động hóa) được lãnh đạo, đồng nghiệp đánh giá cao bởi tinh thần ham học hỏi, chịu khó mày mò, sáng tạo. Nhờ vậy, 2 năm liền, anh Cường có sáng kiến được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Nhiều sáng kiến “vàng” cho doanh nghiệp

Trong các sáng kiến của anh Cường, nổi bật là sáng kiến “Cải tiến giảm nguyên liệu công đoạn băng keo RCM” mang lại giá trị làm lợi hơn 17 tỉ đồng.

Anh Cường cho biết, ở công đoạn băng keo RCM, lượng nguyên liệu của công đoạn cắt băng dính rất lớn và sẽ tăng dần theo sản lượng công đoạn dán băng dính. Bởi lẽ, nguyên liệu đưa về sử dụng là 48mm nên yêu cầu cắt làm 16mm gặp khó khăn. Băng keo có độ dính nên không thể cắt bằng dao thông thường.

Từ hạn chế này, tác giả đưa ra giải pháp sử dụng khuôn dao tròn, trong quá trình cắt vật liệu, dao và vật liệu quay đồng thời nên loại bỏ được độ dính.

Ngoài ra, cuộn nguyên liệu 48mm có kích thước lớn nên chạy ổn đinh, không bị thay đổi vị trí. Tuy nhiên, sau khi cắt thành các cuộn 16mm thì dễ xô lệch làm ảnh hưởng đến quá trình sản xuất. Điều này đã được anh Cường và các cộng sự khắc phục bằng cách sử dụng thêm vòng siết để cố định lại vị trí của nguyên liệu, giảm thiểu xê dịch...

Sáng kiến sau khi được áp dụng vào thực tế góp phần giảm 1/3 nguyên liệu sử dụng trong công đoạn RCM, tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Nối tiếp thành công, năm 2022, anh Cường tiếp tục cho ra đời sáng kiến Giảm thời gian chuyển đổi model tại công đoạn PAM. Hiện tại công đoạn PAM có sản lượng hàng ngày rất lớn và sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới. Do phải chuyển đổi model liên tục, thời gian thay thế model rất lớn khiến phải dừng máy nhiều, làm giảm sản lượng chung của công đoạn. Từ thực trạng này, anh Cường thay đổi thiết kế của cơ cấu hút sản phẩm bằng cơ cấu kẹp làm giảm thời gian tháo - lắp ống chân không, đồng thời kỹ thuật viên có thể dùng tay không để tháo lắp mà không cần đến lục giác hay tua vít.

Sáng kiến góp phần tăng năng suất, giảm thời gian dừng máy đến 75%. Thông qua việc giảm thời gian chuyển đổi model làm giảm số lượng công nhân, giúp làm lợi gần 390 triệu đồng/năm.

Đi đầu trong các dự án cải tiến tự động hóa

Những sáng kiến trên chỉ là 2 trong số hàng chục sáng kiến anh Cường đóng góp cho Công ty TNHH JCV CORP. 2 sáng kiến này cũng giúp anh Cường 2 năm liên tiếp nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Trong đó, sáng kiến Cải tiến giảm nguyên liệu công đoạn băng keo RCM còn giúp anh đạt giải Ba Hội thi sáng tạo kỹ thuật công nhân lao động Hải Phòng lần thứ 3 (2022-2023) và là một trong cá nhân được LĐLĐ TP Hải Phòng biểu dương có thành tích tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐVN phát động.

Theo đại diện Công đoàn công ty, anh Cường gắn bó với công ty từ khi mới thành lập năm 2019 và hằng năm luôn đi đầu trong các dự án cải tiến tự động hóa.

Với thành tích đạt được, năm 2022, anh Cường được bổ nhiệm Phó phòng tự động hóa. Nhiều năm liền, anh Cường được công ty đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn