Chiều 28.7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gặp mặt đại biểu nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022.
Tham dự có ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Trần Thanh Hải – Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các Phó Chủ tịch: Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu, Thái Thu Xương.
Tại buổi gặp mặt, ông Trần Thanh Hải đã chia sẻ thông tin về giải thưởng Nguyễn Văn Linh; quá trình xét chọn giải thưởng. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nêu lên những nét nổi bật của 10 cán bộ công đoàn được nhận giải thưởng, cho rằng, những cán bộ công đoàn xuất sắc trên như một đại sứ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đối với đoàn viên, người lao động.
Ông Trần Thanh Hải cho rằng, những việc làm vì đoàn viên, người lao động của các cán bộ công đoàn đã tạo nên hình ảnh rất đẹp của người cán bộ công đoàn hiện nay. Ông Trần Thanh Hải mong muốn các cán bộ công đoàn xuất sắc mãi gìn giữ hình ảnh đẹp này để góp phần xây dựng hình ảnh đẹp của Công đoàn Việt Nam.
Tại buổi gặp mặt, các cán bộ công đoàn nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh đã có những chia sẻ những kinh nghiệm hoạt động công đoàn của mình để mang lại quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động.
Bà Doãn Thị Thu Giang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MCNEX Vina (Ninh Bình) chia sẻ, khi được trao giải thưởng Nguyễn Văn Linh, bà cảm thấy rất vinh dự, tự hào.
“Tôi cảm thấy mình may mắn được các cấp công đoàn tin tưởng đối với những đóng góp của mình trong thời gian 8 năm hoạt động công đoàn vừa qua. Nhận được giải thưởng này, bản thân tôi nghĩ rằng mình cần phải cố gắng hơn nữa để làm sao không phụ lòng của công đoàn cấp trên đã tin tưởng cũng như của đoàn viên, người lao động” - nữ chủ tịch công đoàn cơ sở chia sẻ.
Bà Giang cho biết, trong suốt quãng thời gian qua, mình tham gia hoạt động công đoàn vì cái tâm, cái tình của người lao động; hoàn toàn không nghĩ là hoạt động công đoàn để đạt được giải thưởng gì.
Bà Doãn Thị Thu Giang nói thêm, giải thưởng này sẽ khích lệ, động viên để bà sẽ có nhiều cố gắng hơn để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. “Nhận giải rồi, tôi lại càng phải cố gắng hơn nữa để xứng đáng với giải thưởng mà mình nhận được. Giải thưởng này là động lực để tôi có nhiều giải pháp đổi mới hoạt động công đoàn hơn nữa, xứng đáng với giải thưởng này” - bà Giang nói.
Bà Giang cho rằng, mọi đổi mới trong hoạt động đều nhằm mục đích đảm bảo được quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. “Tôi sẽ tập trung các giải pháp để cải thiện về bữa ăn của người lao động trong thời gian tới; đồng thời chú trọng cải thiện đời sống tinh thần của người lao động” – bà Giang chia sẻ.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, quá trình xét duyệt giải thưởng Nguyễn Văn Linh đã đảm bảo tính khách quan, thực chất. Những cán bộ công đoàn được nhận giải đều xứng đáng với giải thưởng mang tên lãnh đạo kiệt xuất của Đảng, tổ chức Công đoàn, người thực hiện công cuộc đổi mới của Việt Nam.
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cho biết, chia sẻ của các cán bộ công đoàn đều toát lên sự sâu sát với cơ sở, người lao động. 10 cán bộ công đoàn nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh đã thực sự là cầu nối giữa tổ chức công đoàn với người lao động; giữa Đảng với đoàn viên, người lao động; giữa công đoàn với cấp uỷ chính quyền, doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà ổn định.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn các cán bộ nhận giải thưởng cao quý lần này sẽ giữ vững được thành tích của mình; truyền đạt những kinh nghiệm hoạt động công đoàn của mình để nhân rộng ra toàn hệ thống; các đơn vị tuỳ từng điều kiện của mình để học tập.
“Những cách làm, tâm huyết của các cán bộ công đoàn nhận giải thưởng phải là tấm gương cho cán bộ công đoàn các cấp, nhân rộng ra toàn hệ thống. Như vậy, sẽ đạt được mong muốn xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, là trung tâm tập hợp của đoàn viên, người lao động cả nước” - ông Nguyễn Đình Khang bày tỏ.