Chiều 24.5, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang phối hợp cùng công ty Cổ phần Kiên Hùng tổ chức chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” ở Khu Công nghiệp Thạnh Lộc, huyện Châu Thành.

Trong bối cảnh cạnh tranh trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội hiện nay, vai trò của người lao động luôn được quan tâm, đề cao và trân trọng. Nhằm thu hút người lao động làm việc tại doanh nghiệp, thời gian qua, người sử dụng lao động đã có nhiều chính sách động viên, chia sẻ khó khăn với người lao động, nhất là trong tình hình dịch COVID-19 còn diễn  biến phức tạp.

Ông Nguyễn Ngọc Anh, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Kiên Hùng cho biết Qua chương trình, công ty đã lắng nghe những tâm tư nguyện vọng và có hướng xử lý để chia sẻ khó khăn với người lao động. Việc làm này cũng thể hiện mong muốn của công ty tiếp tục đồng hành với người lao động, để người lao động có thể gắn bó lâu dài cùng xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Người lao động đã bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vướng mắc hay khó khăn trong công việc, cuộc sống của mình với Cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động, công đoàn cấp trên. Những giải đáp, chia sẻ của các cấp, ngành đã phần nào giúp người lao động có thể yên tâm làm việc, đóng góp xây dựng công ty, công đoàn và xây dựng cuộc sống ngày càng ấm no.

Bà Nguyễn Thị Hoàn Xuân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết đây là chương trình có ý nghĩa rất quan trọng trong hoạt động Tháng Công nhân năm 2022. “Chương trình đã nhận được sự quan tâm của các lãnh đạo sở, ban ngành cấp tỉnh, nhất là Thường trực Huyện ủy, UBND huyện Châu Thành. Sự quan tâm của các cấp, ngành đối với CNLĐ sẽ tiếp thêm động lực cho người lao động an tâm làm việc đạt hiệu quả cao nhất”, bà Xuân chia sẻ.

Nhằm tạo thêm động lực, động viên đoàn viên, người lao động tiếp tục ra sức thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, LĐLĐ tỉnh và Ban giám đốc Công ty cổ phần Kiên Hùng cũng tặng 50 phần quà cho 50 đoàn viên, người lao động, mỗi phần là tiền mặt trị giá 500 ngàn đồng.