Ông Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết, chủ trương tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng (với các mức hỗ trợ như trên) đã được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông qua. “Từ nay đến cuối tuần sẽ có kết luận của Đoàn Chủ tịch cũng như có quyết định bổ sung, sửa đổi Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ thì sẽ bắt đầu triển khai chính sách này” – ông Phan Văn Anh cho biết.

Ông Phan Văn Anh thông tin, thời điểm cuối năm 2022, nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, ảnh hưởng tới việc làm người lao động. Qua tổng hợp của các cấp công đoàn, ngày 16.1.2023, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng (Nghị quyết số 06).

Trên cơ sở Nghị quyết 06 của Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp công đoàn triển khai rất thuận lợi. Theo tổng hợp, đến hết quý 1 năm 2023, tổng số người lao động được hỗ trợ là khoảng hơn 200.000 người, tổng kinh phí hỗ trợ khoảng 145 tỉ đồng.

Ông Phan Văn Anh cho biết thêm, nhận định ban đầu của Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến hết quý 1 năm 2023 các doanh nghiệp sẽ rất thuận lợi, không bị cắt giảm đơn hàng nữa. Nhưng thực tế hiện nay thì các doanh nghiệp vẫn còn rất nhiều khó khăn; nhiều doanh nghiệp tiếp tục cắt giảm đơn hàng, nhiều người lao động bị ảnh hưởng thời giờ làm việc, 1 số trường hợp bị chấm dứt hợp đồng.

“Xuất phát từ tình hình đó, Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 36 (khoá XII) vừa họp bàn và đồng ý chủ trương trong thời gian thời gian tới đây tiếp tục kéo dài thực hiện Nghị quyết 06 của Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến hết 31.12.2023. Theo như tính toán, dự kiến của chúng tôi thì số lượng đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, mất việc làm tương đối lớn, tương đương số liệu trong quý 4.2022 và quý 1 năm 2023. Ước tính kéo dài cho đến hết năm 2023, chúng tôi dự kiến hỗ trợ 150 tỉ đồng cho những đối tượng này” – ông Phan Văn Anh thông tin.

Theo ông Phan Văn Anh, mức hỗ trợ về cơ bản không có gì thay đổi. Người lao động nếu bị giảm giờ làm và có mức lương dưới mức lương tối thiểu vùng thì được hỗ trợ 1 triệu đồng; trường hợp bị tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 30 ngày trở lên (trừ lý do cá nhân) được hỗ trợ 2 triệu đồng; lao động mất việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp dự kiến được hỗ trợ 3 triệu đồng.

“Chúng tôi chỉ tập trung hỗ trợ được cho những đối tượng có thu nhập dưới mức lương tối thiểu vùng gặp khó khăn trong cuộc sống khi bị cắt giảm đơn hàng. Đối với trường hợp người lao động bị giảm giờ làm có thu nhập trên mức lương tối thiểu thì hiện nay Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chưa đủ nguồn lực hỗ trợ. Công đoàn có kiến nghị với các bộ, ban ngành, đặc biệt là Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Chính phủ hỗ trợ thêm những đối tượng này” – theo ông Phan Văn Anh.