Lao động tự do khó tìm việc

Anh Nguyễn Thanh Hùng, quê tại xã Vĩnh Trạch Đông, thành phố Bạc Liêu bộc bạch: “ Tôi đi Bình Dương làm phụ hồ được mấy ngày thì xảy ra dịch bệnh COVID-19. Kẹt trên đó gần 3 tháng, giờ về đây cung không có việc gì làm luôn”.

Chị Trần Kim Lý, đang phu bán quán ăn tại phường 2, thành phố Bạc Liêu chia sẻ: “Bốn tháng nay em có làm được gì đâu. Chủ quán đóng cửa, giảm nhân viên. Em chuyển sang bán hàng online để có đồng ra đồng vô cầm chừng”.

Một chủ quán giải khát trên đường Tôn Đức Thắng, phường 1, thành phố Bạc Liêu cho biết: “Dịch bệnh xảy ra quán em có bán được gì đâu. Em có 5 nhân viên, phải cho nghỉ đến 3, hiện tại chỉ bán mang về. Nhìn nhân viên không có việc làm tội lắm, nhưng em không thể nhận thêm được”.

Bà Lê Thanh Giang, Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội tỉnh Bạc Liêu, cho biết, thời gian qua do ảnh hưởng của dịch COVID-19, có hơn 17.700 lao động ngoài tỉnh trở về địa phương, trong đó có trên 6.800 lao động tự do. Lao động về nhiều nhất là từ tỉnh Bình Dương, với hơn 6.200 người, TPHCM hơn 5.400 người…

Qua rà soát tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, tình trạng thiếu hụt lao động diễn ra cục bộ, số lượng không lớn. Số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng mới khoảng 5.200 lao động, chủ yếu lĩnh vực nuôi trồng, chế biến thủy, hải sản và may mặc.

Hiện tỉnh Bạc Liêu có 7 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Qua rà soát, các doanh nghiệp này hiện không thiếu hụt lao động nhưng nhu cầu tuyển dụng thêm khoảng 950 lao động (chủ yếu chế biến thủy sản, may mặc) để đẩy nhanh tiến độ thực hiện các đơn hàng đã ký kết trước đây.

Phó Chủ tịch phường kiêm luôn giới thiệu việc làm

Bà Ngô Thị Bích Diễm, Phó Chủ tịch UBND phường 5, thành phố Bạc Liêu cho biết, qua rà soát trên địa bàn phường biết thông tin công ty thủy sản có nhu cầu cần tuyển dụng hơn 1.000 lao động. Phường đã chủ động giới thiệu việc làm cho một số lao động ở các tỉnh trở về địa phương vào làm việc.

Khi giới thiệu việc làm bà Diễm mới nhận ra là doanh nghiệp cũng cần hỗ trợ để thu hút người lao động, cần có phương án bố trí chỗ ăn, ở chu đáo để họ yên tâm làm việc.

Lãnh đạo Sở Lao động Thương binh Xã hội tỉnh Bạc Liêu cho biết thêm: “Qua thống kê chưa đầy đủ, nhu cầu tìm việc làm trong tỉnh hơn 3.800 người, ngoài tỉnh hơn 5.000 người”.

Một trong những giải pháp mà tỉnh Bạc Liêu đưa ra là rà soát, nắm nhu cầu tuyển dụng mới của doanh nghiệp để tư vấn, cung ứng, giới thiệu việc làm cho người lao động.

Cập nhật, cung cấp thường xuyên và kịp thời thông tin thị trường lao động về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu việc làm… bằng nhiều hình thức như báo, đài, mạng xã hội... đến từng khóm, ấp để người dân, lao động tìm hiểu, nắm bắt, giúp người lao động có cơ hội lựa chọn việc làm phù hợp, đặc biệt là người trở ngoài tỉnh về.

Tại buổi làm việc với tỉnh Bạc Liêu mới đây, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội Nguyễn Bá Hoan đề nghị, đối với số lao động trở về địa phương từ vùng dịch, cần phân loại, thống kê xem có bao nhiêu phần trăm là người trong độ tuổi lao động, từ đó rà soát ngành nghề, trình độ đào tạo để có hướng giải quyết việc làm.

Bên cạnh đó, tỉnh Bạc Liêu cần quan tâm kết nối với các địa phương như TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai… để phối hợp đưa người lao động quay trở lại làm việc. Kết nối với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động để tuyển dụng, đào tạo đưa đi làm việc ở nước ngoài đối với những người có nhu cầu.