MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Lao động Việt Nam làm việc ở Malaysia gặp khó khăn được hỗ trợ gì?

ANH THƯ LDO | 13/08/2021 15:45
Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều lao động Việt Nam tại Malaysia đang trong tình trạng thiếu hoặc không có việc làm.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết, ảnh hưởng của dịch COVID-19, đời sống của người lao động nước ngoài nói chung và lao động Việt Nam tại Malaysia nói riêng gặp rất nhiều khó khăn.

Do vậy, để đảm bảo quyền lợi của người lao động Việt Nam tại Malaysia, Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các doanh nghiệp phái cử lao động Việt Nam sang làm việc tại Malaysia tăng cường quản lý và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Doanh nghiệp thống kê và báo cáo danh sách lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp Malaysia, tình trạng việc làm hiện nay,... gửi Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Malaysia.

Bên cạnh đó, cần hỗ trợ tối đa người lao động gặp khó khăn trong bối cảnh dịch COVID-19. Động viên, triển khai thủ tục cần thiết; can thiệp để người lao động được hưởng các chính sách trợ giúp của sở tại (nếu có); can thiệp về chỗ ở đối với lao động đã kết thúc hợp đồng,...

Cung cấp kịp thời và khuyến khích người lao động sử dụng các kênh thông tin chính thức sau: Số điện thoại hỗ trợ công dân/lao động của Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia: 01136682866 và 01123740453; Trang thông tin/website chính thức của Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia: https://vnembassy-kualalumpur.mofa.gov.vn để biết thông tin về thủ tục lãnh sự, xuất nhập cảnh, bảo hộ công dân, các chuyến bay giải cứu,...; Ứng dụng/app WFW (working for workers); Ứng dụng/app MySejahtera.

Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động không vi phạm luật pháp và các quy định sở tại; không bỏ trốn; nâng cao cảnh giác để tránh bị lợi dụng, bị lừa, bị lôi kéo bởi các hoạt động phi pháp, đặc biệt trong bối cảnh hiện nay.

Cục cũng yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện nghiêm túc các quy định về phòng chống dịch, tiêm vaccine đối với lao động Việt Nam theo yêu cầu và hướng dẫn của cơ quan chức năng Malaysia.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng tạo điều kiện về nơi ở và các điều kiện sinh hoạt tối thiểu khác đối với lao động Việt Nam đã kết thúc hợp đồng nhưng chưa hồi hương do chưa có chuyến bay.

Ngoài ra, hỗ trợ người lao động thực hiện các thủ tục về cư trú, xuất cảnh, lãnh sự, đăng ký hồi hương, mua vé đối với người lao động trong trường hợp cần thiết.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn