Hội nghị đã cho ý kiến hoàn chỉnh dự thảo (lần 5) báo cáo của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XII trình Đại hội XIII; dự thảo báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành khóa XII; dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2013 – 2018; cho ý kiến về việc điều chỉnh đề án nhân sự khóa mới; lấy phiếu tín nhiệm nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra, các chức danh chủ chốt LĐLĐ tỉnh khóa XIII…
Hội nghị đánh giá, tập thể Ban Chấp hành khóa XII đã đoàn kết, chủ động trong công tác chỉ đạo hoạt động công đoàn và phong trào CNLĐ; “vận dụng sáng tạo chủ trương, nghị quyết của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam vào tình hình thực tế địa phương; xây dựng và triển khai có hiệu quả 6 chương trình hành động và 3 kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XI Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn tỉnh.
Đến nay, 100% nội dung công việc toàn khóa đã hoàn thành, trong đó, đáng chú ý là giải pháp củng cố, kiện toàn tổ chức, phát triển đoàn viên; đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục công đoàn; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNCLĐ; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; cổ vũ, tạo điều kiện cho cán bộ, CNVCLĐ học tập, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ…
Báo cáo lấy ý kiến hoàn chỉnh tại hội nghị cũng chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục trong thời gian tới như tính dàn trải; một số mặt công tác còn hình thức, thiếu sức thuyết phục; việc tiếp thu, xử lý ý kiến, kiến nghị còn chậm; còn có ý kiến khác nhau trong tổ chức thực hiện quy định của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ…
Bình Định hiện có 112.942 CNVCLĐ, tăng hơn 9.000 người so với năm 2013. Trong nhiệm kỳ qua, toàn tỉnh tăng thêm 72 CĐCS và 10.241 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên hiện có lên 86.216 người. Theo kết quả đánh giá chất lượng hàng năm, có 93% số CĐCS khối hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp khu vực Nhà nước và 45% CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được xếp loại CĐCS vững mạnh.