Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Bình Thuận vừa có buổi làm việc, giám sát Bảo hiểm xã hội tỉnh trong việc triển khai, thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động. Các chính sách được giám sát bao gồm giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất.

Đoàn Giám sát do ông Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn và các thành viên là đại diện Ban Kiểm tra - Pháp luật LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên Chức, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo BHXH tỉnh, đơn vị đã kịp thời triển khai và ban hành các văn bản hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ) và người lao động tiếp cận các chính sách, đối tượng, điều kiện, hồ sơ và quy trình thủ tục thực hiện. Kịp thời thông báo cho đơn vị SDLĐ trong diện giảm đóng. Phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, địa phương trong công tác tham mưu và tổ chức thực hiện các chính sách hỗ trợ, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, tạo thuận lợi cho người lao động và đơn vị sử dụng lao động.

Tính đến ngày 15.6.2022, toàn tỉnh Bình Thuận có 2.158 đơn vị SDLĐ, với 52.871 lao động được giảm mức đóng vào quỹ BHTNLĐ-BNN. Cùng với đó, BHXH tỉnh đã tiếp nhận và giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất cho 14/14 hồ sơ của doanh nghiệp, với 4.214 lao động tạm dừng đóng thời gian 6 tháng, tổng số tiền tạm dừng đóng gần 25 tỉ đồng.

Qua buổi giám sát, Đoàn đã nắm bắt tình hình chỉ đạo, triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động, đồng thời trao đổi làm rõ những khó khăn, tồn tại trong quá trình triển khai thực hiện.

Phát biểu tại buổi giám sát, ông Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao những cố gắng, nỗ lực của cơ quan Bảo hiểm xã hội trong công tác triển khai thực hiện các chính sách theo đúng chức năng, nhiệm vụ đã được giao đạt kết quả tốt. Thời gian tới, Bảo hiểm xã hội tiếp tục phát huy triển khai thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Đồng thời, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát đặc biệt là công tác phối hợp với các cơ quan chức năng kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc để hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những doanh nghiệp vi phạm trong quá trình triển khai thực hiện các chính sách, góp phần đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động cũng như doanh nghiệp.