Thực hiện kế hoạch của Tổng LĐLĐVN và căn cứ kết quả Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018-2023, ngày 5.10, LĐLĐ TP.Hải Phòng đã tổ chức Hội nghị thông báo nhanh kết quả Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và tổng kết 5 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012, giai đoạn 2013-2018.

Theo đó, LĐLĐ thành phố đã chủ động tham mưu Thành ủy, Ủy ban Nhân dân thành phố ban hành các văn bản hướng dẫn, kế hoạch tuyên truyền, phổ biến phảp luật Lao động và Luật Công đoàn tới đoàn viên, CNVCLĐ toàn thành phố. Xây dựng Quy chế, Chương trình phối hợp công tác giữa Ủy ban Nhân dân thành phố và LĐLĐ thành phố giai đoạn 2013-2016, 2016-2020.

Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo cảc cấp công đoàn chủ động phối hợp với cấp ủy Đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức tuyên truyền, phổ biến, thục hiện Luật Công đoàn 2012 góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết, thực hiện Luật Công Đoàn trong đoàn viên, CNVCLĐ thành phố.

Ngay từ khi Luật công đoàn 2012 có hiệu lực, LĐLĐ thành phố đã tổ chức hội nghị quán triệt cho toàn thể các đồng chí cán bộ chủ chốt các đơn vị, cán bộ công đoàn chuyên trách toàn thành phố; Công đoàn các cấp cơ sở đã chủ động triển khai việc thực hiện Luật công đoàn.

Trải qua 5 năm qua, các cấp công đoàn thành phố tổ chức hơn 7.000 hội nghị và lớp tập tuấn, quán triệt cho trên 500.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của tổ chức công đoàn, luật lao động, luật công đoàn… với nhiều hình thức khác nhau.

Mặt khác, hàng năm LĐLĐ thành phố đã xây dựng chương trình công tác, trong đó chú trọng tới nội dung triển khai Luật Công đoàn 2012, phân công nhiệm vụ trong Ban chấp hành, Ban thường vụ, các Ban theo dõi, kiểm tra, đánh giá hoạt động tại các công đoàn cấp trên trực tiếp và công đoàn cơ sở trực thuộc.

Cuối hội nghị, LĐLĐ thành phố đã thông báo tình hình, kết quả việc thực hiện Luật Công đoàn 2012 từ 1.1.2013 đến nay và đưa ra những đề xuất, sửa đổi, bổ sung cho việc áp dụng, thực hiện luật ngày càng hiệu quả hơn.