Theo đó, nhiệm kỳ qua, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng các cấp CĐ trên địa bàn huyện đã cố gắng, đoàn kết, tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, NLĐ. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, phổ biến các Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; công tác củng cố, kiện toàn tổ chức CĐ được triển khai đồng bộ, hiệu quả. Đáng ghi nhận, nhiệm kỳ qua, đã có 269 sáng kiến được công nhận, 190 cá nhân tiêu biểu đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua, giới thiệu 297 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng; vận động đoàn viên, CNVCLĐ quyên góp, ủng hộ các hoạt động an sinh xã hội với tổng số tiền hơn 2 tỉ đồng, qua đó, đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hàng trăm CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đại hội đã thảo luận dân chủ, tập trung, thông qua các báo cáo trình đại hội, đề án nhân sự và bầu BCH LĐLĐ huyện khóa X gồm 16 đồng chí, đồng chí Nguyễn Kim Chung được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Đắk Tô, nhiệm kỳ 2018-2023. THANH HÒA
LĐLĐ TP.Cần Thơ: Nhiều hoạt động thiết thực trong “Tháng công nhân” 2018. LĐLĐ TP.Cần Thơ cho biết, “Tháng công nhân” năm 2018 sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, như: Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”; Diễn đàn “Nghe công nhân nói, nói để công nhân nghe”; tham gia chương trình “Cảm ơn thành viên”, “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”; biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức “Ngày hội tư vấn pháp luật” hoặc “Sân chơi pháp luật” với hình thức sân khấu hóa; giám sát việc thực hiện bữa ăn ca cho người lao động; phối hợp với ngành y tế khám, tư vấn về sức khỏe cho đoàn viên, CNLĐ. Theo đó, mỗi công đoàn cơ sở chủ động lựa chọn đối tác để triển khai chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức ít nhất một hoạt động hoặc một mô hình chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Lễ phát động sẽ được LĐLĐ thành phố tổ chức tại Khu chế xuất & công nghiệp Cần Thơ vào cuối tháng 4. L.N.G
LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang: Hỗ trợ đoàn viên khó khăn về nhà ở. Ngày 3.4, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang cho biết đã quyết định hỗ trợ 5 gia đình đoàn viên (thuộc huyện Na Hang, Yên Sơn, Sơn Dương, Hàm Yên) làm nhà “Mái ấm CĐ” với tổng số tiền hỗ trợ 100 triệu đồng (20 triệu đồng/nhà); hỗ trợ 12 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền hỗ trợ 24 triệu đồng (2 triệu đồng/người). BTV LĐLĐ tỉnh cũng đã thảo luận và cho ý kiến vào các nội dung: Báo cáo kết quả hoạt động CĐ quý I, nhiệm vụ quý II/2018; kế hoạch Tháng Công nhân năm 2018; nội dung sửa đổi Điều lệ Quỹ “Mái ấm CĐ” và xét thưởng cho các tập thể, cá nhân có những đóng góp tích cực trong công tác thu, nộp tài chính CĐ năm 2017. Ngoài ra, nhằm chuẩn bị cho Đại hội CĐ tỉnh lần thứ XVI, BTV đã cho ý kiến chỉ đạo các ban LĐLĐ tỉnh tham mưu, đề xuất các nội dung tham luận tại đại hội để chỉ đạo các cấp CĐ triển khai thực hiện. V.H
Hậu Giang: Hàng trăm cuộc đối thoại với đoàn viên, người lao động. Theo LĐLĐ tỉnh Hậu Giang, 10 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28.1.2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”, các cấp CĐ trong tỉnh đã tổ chức được 198 cuộc đối thoại giữa chủ doanh nghiệp với tổ chức CĐ và NLĐ; 22 cuộc đối thoại giữa lãnh đạo thị ủy, thành ủy, huyện ủy và UBND, các ngành có liên quan với đoàn viên CĐ, CNVCLĐ ở 12 đơn vị CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở; 1 cuộc đối thoại trực tiếp giữa Bí thư Tỉnh ủy, UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ban, ngành có liên quan với CNLĐ. Qua các cuộc đối thoại, việc tranh chấp, bức xúc trong NLĐ được giải quyết kịp thời, không xảy ra những vụ đình công, lãn công nghiêm trọng. LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo các cấp CĐ, nhất là CĐ Các KCN, kịp thời nắm bắt diễn biến tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ và báo cáo kịp thời. TÂM PHÚC