Trong năm 2017, LĐLĐ huyện phối hợp với các ngành có liên quan tổ chức tập huấn triển khai các Nghị định của Chính phủ về tiền lương tối thiểu, Luật BHXH, BH thất nghiệp tới các các doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện các quy định của pháp luật lao động như: Thực hiện ký kết hợp đồng lao động, xây dựng thang bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, mức tiền ăn giữa ca, chế độ BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ, huấn luyện công tác an toàn lao động…

Tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành, kiểm tra việc thực thi Bộ luật Lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện, đoàn kiểm tra liên ngành huyện tổ chức kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động tại doanh nghiệp, nhằm kiểm tra và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định các chế độ chính sách đối với người lao động, góp phần bảo vệ quyền, nghĩa vụ, lợi ích chính đáng của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiên bộ trong doanh nghiệp.

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp CĐ huyện quan tâm thực hiện đào tạo bồi dưỡng nâng cao tay nghề, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động…

Phát biểu tại hội nghi, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Võ Văn Dũng biểu dương những thành tích xuất sắc LĐLĐ huyện đạt được trong năm qua, cần giữ vững kết quả trong năm tới. Trong đó đồng chí nhấn mạnh đối với công tác chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động cần tổ chức thiết thực và chuẩn bị tốt nhân sự cho Đại hội IX CĐ huyện, nhiệm kỳ 2018-2023.

Qua tổng kết, LĐLĐ huyện được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua dẫn đầu khối LĐLĐ huyện, TP năm 2017. Có 4 tập thể, 8 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen, 9 tập thể, 9 cá nhân được UBND huyện tặng Giấy khen; LĐLĐ huyện tặng Giấy khen cho 10 tập thể, 16 cá nhân đạt thành tích trong các phong trào thi đua CNVCLĐ và hoạt động CĐ năm 2017.