Tập trung chăm lo, hướng về NLĐ

Trao đổi với PV Báo Lao Động, Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên Lê Chính Đông quan niệm rằng, để NLĐ ngày càng tin tưởng vào tổ chức CĐ, mục tiêu tối ưu quan trọng của các cấp CĐ là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Do đó, mỗi cán bộ CĐ phải suy nghĩ, làm một cái gì đó thực sự thiết thực cho đoàn viên, CNVCLĐ, từ đó đổi mới phương thức hoạt động CĐ. Bên cạnh đó, hoạt động CĐ phải đi vào chiều sâu, tập trung hướng về NLĐ, hướng về doanh nghiệp, phải tăng cường tổ chức tuyên truyền, đối thoại, thương lượng tập thể.

5 năm qua, xác định việc chăm lo cho NLĐ phải đặt lên hàng đầu, LĐLĐ huyện thường xuyên chỉ đạo các cấp CĐ phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức tư vấn, giải đáp hàng trăm ý kiến của đoàn viên và NLĐ, thực hiện 49 cuộc kiểm tra thực hiện các chính sách pháp luật lao động, tham gia hòa giải thành công 5 cuộc ngừng việc tập thể, nhờ đó đã kịp thời giải quyết những mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động, giảm số vụ đình công, ngừng việc tập thể.

Đáng ghi nhận, để làm cầu nối gắn kết giữa NLĐ với tổ chức CĐ, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo BCH CĐCS tại hầu hết các doanh nghiệp đều có hòm thư góp ý để giúp cho NLĐ dễ dàng bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của mình. Theo ông Lê Chính Đông, với hòm thư góp ý, việc nắm bắt suy nghĩ của NLĐ trở nên dễ dàng hơn, qua đó góp phần quan trọng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Nơi nào có NLĐ, nơi đó phải có tổ chức CĐ

Với phương châm “mưa dầm thấm lâu”, lấy NLĐ làm nòng cốt, tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ, quyết tâm bất cứ lúc nào hình bóng của tổ chức CĐ cũng được NLĐ ghi nhận, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện luôn kịp thời có mặt, động viên, hỗ trợ, chia sẻ với NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền hàng tỉ đồng. Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng hỗ trợ 4 máy bộ đàm, 1 bảo hiểm thân tàu trị giá 500 triệu đồng, hơn 160 bảo hiểm tai nạn ngư dân, 1 trạm bờ và 223 triệu đồng cho 3 nghiệp đoàn nghề cá trên địa bàn huyện.

Niềm tin, sự quý mến trong NLĐ đã được LĐLĐ huyện xây dựng với những định hướng đúng đắn, kịp thời. Hiểu rõ đời sống trăm bề thiếu thốn của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về chỗ ở, LĐLĐ huyện hỗ trợ xây dựng 29 nhà “Mái ấm CĐ” với tổng trị giá trên 930 triệu đồng, tặng hàng trăm xe đạp cho con CNLĐ khó khăn, hỗ trợ hàng chục trường hợp CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo.

Xác định công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng có yếu tố sống còn trong việc phát triển và tồn tại của tổ chức CĐ. Với phương châm “nơi nào có NLĐ, nơi đó phải có tổ chức CĐ”, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện đã kết nạp mới trên 7.600 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên đến cuối năm 2017 là trên 10.500 đoàn viên (đạt 385,67% chỉ tiêu được giao).

Song song với việc phát triển đoàn viên, việc trang bị kiến thức pháp luật cho CNVCLĐ cũng được LĐLĐ huyện hết sức chú trọng. Thời gian qua, đã tổ chức 18 lớp phổ biến chính sách pháp luật cho gần 5.000 lượt CNVCLĐ tham gia, mở 46 lớp học tập chính trị hè cho nhà giáo và lao động ngành giáo dục và cấp hàng nghìn tờ rơi tuyên truyền về pháp luật lao động cho CNLĐ trong các doanh nghiệp. Với những kết quả đạt được, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện tự hào là đơn vị có 5 năm liên tục được công nhận là tập thể lao động suất sắc, được Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh Quảng Nam tặng bằng khen và nhiều giấy khen khác.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên Lê Chính Đông, để tổ chức CĐ luôn là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ, đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới, nhiệm kỳ tới, LĐLĐ huyện chỉ đạo các cấp CĐ tập trung bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ CĐ chuyên trách. Bởi ông Đông cho rằng: “Con người nào, phong trào ấy”. “Nếu không có con người tốt, biết việc, cán bộ CĐ không hướng về cơ sở, về NLĐ, không đổi mới tư duy, lãnh đạo, chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ thì NLĐ không tin tưởng, gia nhập tổ chức CĐ Việt Nam” - ông Lê Chính Đông nhấn mạnh.