Công tác kiểm tra, giám sát, triển khai, thực hiện chính sách pháp luật lao động có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động như: Việc làm, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN… được các cấp CĐ tham gia phối hợp thức hiện có hiệu quả.
Qua kiểm tra các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ được thực hiện đảm bảo, tỷ lệ NLĐ tham gia BHXH đạt 95%, tiền lương của NLĐ trong các doanh nghiệp được thực hiện đúng theo các quy định mới; mức lương bình quân của NLĐ hiện nay đạt 4.500.000 đồng/người/tháng. Các sai phạm đã được giải quyết và khắc phục kịp thời góp phần tạo lên mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.
Với phương châm không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả trong công tác và lao động sản xuất, các cấp CĐ trong huyện đã phát động sâu rộng trong CNVC - LĐ các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng hiệu quả cao”; phong trào “Luyện tay nghề , thi thợ giỏi” “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ... Các phong trào thi đua luôn được đổi mới phù hợp với tính chất, đặc điểm của từng ngành nghề, đối tượng đoàn viên, CNVCLĐ.
Với vai trò, chức năng, đại diện người lao động, các cấp CĐ đã thực hiện tốt việc đại diện ký kết TƯLĐTT với 80% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức ký TƯLĐTT. Các cấp CĐ tích cực giám sát việc thực hiện các điều khoản đã cam kết; phối hợp với người sử dụng lao động khám sức khỏe định kỳ hàng năm, duy trì chế độ ăn ca đảm bảo, phối hợp với BHXH thực hiện chi trả chế độ nghỉ dưỡng sức cho NLĐ, nữ CNVCLĐ sau khi sinh đúng quy định pháp luật...