MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LĐLĐ huyện Tiên Lãng tặng gạo CNVCLĐ bị ảnh hưởng việc làm bởi dịch COVID-19. Ảnh ĐL

LĐLĐ huyện Tiên Lãng: CNVCLĐ không chủ quan với dịch COVID-19

Mai Dung LDO | 25/07/2020 14:47
Liên đoàn Lao động huyện Tiên Lãng (Hải Phòng) vừa sơ kết 6 tháng triển khai Cuộc vận động “Cán bộ CNVCLĐ huyện Tiên Lãng chung tay phòng chống dịch COVID-19”.

Cuộc vận động “Cán bộ CNVCLĐ huyện Tiên Lãng chung tay phòng chống dịch COVID-19” được phát động từ ngày 1.2.2020, nhận được sự hưởng ứng của 100% công đoàn cơ sở, đoàn viên người lao động.

Liên đoàn Lao động huyện trích nguồn kinh phí và vận động 100% các Công đoàn cơ sở, các cơ quan, đơn vị các nhà hảo tâm, tổ chức trao hơn 9.000 khẩu trang vải, nước rửa tay khô tặng 22 doanh nghiệp và 63 chốt kiểm soát dịch trên địa bàn huyện. Ngoài ra, LĐLĐ huyện vận động và tiếp nhận của chính quyền huyện Tiên Lãng, LĐLĐ TP.Hải Phòng, Công ty liên minh Hàng Hải Việt Nam 5,66 tấn gạo; 131 suất trợ cấp tặng lao động có con dưới 24 tháng tuổi, công nhân nữ đang mang thai, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, cả vợ, chồng thiếu nhỡ việc làm....

Liên đoàn Lao động huyện vận động chủ nhà trọ ký cam kết giảm giá thuê 200.000đ/ phòng trong tháng 4, 5, 6.2020 cho công nhân lao động bị ảnh hưởng việc làm bởi dịch bệnh. Các công đoàn cơ sở chủ động trao tặng 18.000.000 khẩu trang, 780 chai nước rửa tay khô và nhu yếu phẩm khác với tổng trị giá khoảng 350.000.000 đồng.

Theo bà Nguyễn Thị Hương – Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tiên Lãng – thông qua cuộc vận động, nhiều đơn vị thể hiện sự quan tâm chăm lo của các cấp công đoàn mà còn là trách nhiệm xã hội trong thời gian dịch COVID-19 kéo dài và diễn biến phức tạp. Phải kể đến là công đoàn cụm xã Quyết Tiến, xã Hùng Thăng, Cấp Tiến, Toàn Thắng, Kiến Thiết, Xưởng may sáng Lực, Thiên Thành Phát….

“Hiện nay, dịch bệnh vẫn còn diễn biến phức tạp trên thế giới và tại Việt Nam. Liên đoàn Lao động huyện kêu gọi công đoàn cơ sở, CNVCLĐ toàn huyện luôn nâng cao tinh thần cảnh giác, chủ động ứng phó diễn biến với dịch bệnh. Cùng với đó, tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động phù hợp với tình hình, đặc thù từng đơn vị, quyết tâm không để dịch bệnh xâm nhập vào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp” – bà Hương cho biết.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn