Theo ông Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, sau Đại hội IX Công đoàn tỉnh, các cấp công đoàn đã tích cực triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết và xây dựng chương trình làm việc toàn khóa, quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra.

Đặc biệt, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã xây dựng 1 Nghị quyết chuyên đề, 2 Chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho hay, hàng năm, giao chỉ tiêu cụ thể trên các mặt công tác cho cấp công đoàn trực thuộc.

LĐLĐ tỉnh phát động phong trào thi đua trong hoạt động công đoàn gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị trong chỉ đạo có chọn điểm, xác định công tác trọng tâm, trọng điểm, xây dựng và nhân rộng các mô hình mới, cách làm hay; tăng cường kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở, kịp thời sơ, tổng kết rút kinh nghiệm và khen thưởng.

Bên cạnh đó, công tác chỉ đạo, điều hành của Thường trực, Ban Thường vụ tiếp tục hướng về cơ sở, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, sử dụng chữ ký số, tăng cường hội nghị trực tuyến... giảm bớt giấy tờ hành chính, giảm hội họp và các hoạt động không cần thiết, tăng nguồn lực kinh phí để thực hiện tốt hơn chức năng chăm lo, bảo vệ người lao động.

Phát động hiệu quả các phong trào thi đua, tổ chức các hoạt động xã hội, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội ở địa phương.

Công tác phối hợp, hợp tác với các cơ quan, đơn vị được tăng cường và mở rộng, đặc biệt là tại LĐLĐ tỉnh, nhiều chương trình, quy chế phối hợp với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh đã đi vào chiều sâu và thực chất hơn, có nhiều đổi mới, tập trung vào những công việc trọng tâm, cụ thể.