Cụ thể, trong triển khai thực hiện Công văn số 149 của UBND tỉnh Ninh Bình “về việc đẩy mạnh việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động và công đoàn”, các đơn vị đã tích cực phối hợp thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ của mình góp phần tạo chuyển biến tích cực đối với người sử dụng lao động đối với việc thành lập công đoàn cơ sở và đóng kinh phí công đoàn.

Kết quả, sau hơn 1 năm triển khai, toàn tỉnh đã thành lập được 55 công đoàn cơ sở, kết nạp mới gần 9 nghìn đoàn viên. Đến tháng 10.2017 thu kinh phí công đoàn đạt khoảng 62%. Tuy nhiên vẫn còn một số doanh nghiệp có biểu hiện né tránh, chưa tạo điều kiện cho việc thành lập công đoàn cơ sở và đóng kinh phí công đoàn.

Trong việc thực hiện các quy chế phối hợp, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã thường xuyên trao đổi thông tin, từ đó đề ra các nội dung, biện pháp triển khai thực hiện góp phần ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy phát triển KTXH trên địa bàn. LĐLĐ tỉnh tích cực tham gia góp ý xây dựng các văn bản chế độ, chính sách liên quan đến người lao động khi UBND tỉnh đề nghị. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chăm lo cho người lao động...

Về phía UBND tỉnh đã quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động và điều kiện làm việc của cán bộ công đoàn, tổ chức giao lưu đối thoại với công nhân lao động, ban hành các văn bản chỉ đạo việc thành lập công đoàn cơ sở và đóng kinh phí công đoàn trong các doanh nghiệp...