Mỗi năm có 300 DN thành lập mới
Quận Cẩm Lệ có trên 2.100 doanh nghiệp với hơn 49.000 lao động. Bình quân mỗi năm có gần 300 DN được thành lập mới. Các DN có lượng lao động lớn tập trung chủ yếu ở Khu công nghiệp Hòa Cầm và các công ty thành viên của Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Tính đến tháng 11.2017, LĐLĐ quận quản lý 150 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 4.654 CNVCLĐ, tăng 46% so với đầu nhiệm kỳ. Với mục tiêu chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận đã tập trung hướng dẫn, hỗ trợ cho CĐCS đàm phán, xây dựng, ký kết 40 thỏa ước lao động tập thể.
Cạnh đó, chủ động xây dựng kế hoạch và phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật CĐ, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế, Luật Phòng cháy chữa cháy tại 303 DN. Qua kiểm tra, đã chấn chỉnh việc thực hiện ký kết HĐLĐ, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, trang bị bảo hộ lao động, vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, an toàn thực phẩm, ngăn ngừa không để xảy ra đình công, lãn công trên địa bàn quận.
Đi đôi với đó, hoạt động xã hội, nhân đạo được LĐLĐ quận đẩy mạnh. Theo đó, đã vận động “Quỹ hoạt động xã hội CĐ” được hơn 400 triệu đồng, từ nguồn quỹ này đã hỗ trợ sửa chữa, xây mới 14 nhà “Mái ấm CĐ” với số tiền 315 triệu đồng. Ngoài ra, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” được tập trung triển khai nhằm hướng đến lợi ích thiết thực cho đoàn viên.
Hằng năm, LĐLĐ quận chủ động làm việc với các DN nhằm vận động người sử dụng lao động đảm bảo mức thưởng Tết tối thiểu bằng một tháng tiền lương. Tổ chức “Tết sum vầy”, tặng quà cho CNVCLĐ khó khăn, công nhân lao động các Tổ công nhân tự quản không về quê ăn Tết, hỗ trợ vé xe cho công nhân lao động về quê ăn Tết. Hoạt động có ý nghĩa này đã thu hút được nhiều chủ DN tham gia, mang lại niềm vui lớn cho người lao động.
Phấn đấu 100% công nhân được ký HĐLĐ
Trong những năm tới, Đảng bộ và nhân dân quận Cẩm Lệ phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận lần thứ III nhiệm kỳ 2015-2020; phát huy thế mạnh tại các đô thị hoàn chỉnh hạ tầng để phát triển thương mại - dịch vụ; khuyến khích các thành phần kinh tế đầu tư vào các ngành công nghiệp phụ trợ. Đó là điều kiện quan trọng thúc đẩy phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ quận nâng cao chất lượng trong thời gian tới.
Xuất phát từ yêu cầu thực tế, Đại hội lần thứ III CĐ quận xác định mục tiêu, phương hướng hoạt động CĐ và phong trào CNVCLĐ trong 5 đến là “Tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ, chú trọng quan tâm chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao trình độ học tập, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ vững mạnh, tổ chức các phong trào thi đua thiết thực gắn với nhiệm vụ chính trị từng cơ quan, đơn vị, hướng hoạt động về cơ sở góp phần xây dựng quận Cẩm Lệ ngày càng văn minh, hiện đại”.
Trong đó, chú trọng tăng cường công tác phối hợp cùng các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp đối với CNVCLĐ; trước hết là các chính sách về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, chế độ BHXH, BHYT, khám sức khoẻ định kỳ. Phấn đấu 100% công nhân lao động được ký kết HĐLĐ ở các doanh nghiệp có tổ chức CĐ, vận động 85% số DN ký kết thỏa ước lao động tập thể, coi đây là một trong những biện pháp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong các DN.
Tranh thủ các nguồn vốn vay của quận, thành phố để tạo điều kiện cho CNVCLĐ vay phát triển kinh tế gia đình, tăng thêm thu nhập, giải quyết lao động dôi dư ở gia đình để cải thiện đời sống. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trong đó phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, lao động giỏi, lao động sáng tạo nhằm đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội mà Đại hội Đảng bộ quận lần thứ III đã đề ra.