Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Quang Tùng – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh – đề nghị công đoàn các cấp chủ động nghiên cứu, lựa chọn những nội dung hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2017 thiết thực, mang lại quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, để chính họ thấy được hiệu quả của hoạt động này; đồng thời đề xuất việc tổng kết, đánh giá 5 năm triển khai “Tháng Công nhân” theo Thông báo Kết luận số 77 ngày 24.2.2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng.

Theo ông Trần Danh Chức – Chủ tịch LĐLĐ Quảng Ninh, “Tháng Công nhân” năm 2017 sẽ diễn ra từ 15.4 – 31.5.2017, với nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa.

Trong đó, sẽ tổ chức các cuộc đối thoại trực tiếp với CNLĐ, tư vấn pháp luật; trang bị 20 tủ sách pháp luật cho các CĐCS; phấn đấu có 40 DN ký kết thỏa ước LĐTT mới; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, BHXH, Quy chế dân chủ ở cơ sở, việc thực hiện ATVSLĐ... Trong “Tháng Công nhân”, LĐLĐ tỉnh QN sẽ trao kinh phí hỗ trợ xây dựng 30 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên, CNLĐ khó khăn về nhà ở; trực tiếp thăm, trợ cấp ít nhất 300 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; giải quyết cho 300 CNLĐ vay vốn “Quỹ trợ vốn CNLĐ nghèo” để phát triển kinh tế gia đình... với tổng số kinh phí ít nhất là 6 tỉ đồng.

Ngoài ra, như thường lệ, Ngày hội VHTT công nhân viên chức lao động QN sẽ được tổ chức rộng khắp trên toàn tỉnh; kết nạp mới ít nhất 2.500 đoàn viên; thành lập mới, tổ chức ra mắt 25 CĐCS, nghiệp đoàn; phấn đấu có 500 đoàn viên, CNLĐ ưu tú được kết nạp vào Đảng trong “Tháng Công nhân”.