Đảm bảo quyền, nâng cao lợi ích đoàn viên, NLĐ
“Thành tựu nổi bật trong nhiệm kì 2018-2023 là đảm bảo được quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động” - Chủ tịch LĐLĐ TP Rạch Giá Trần Thị Thu chia sẻ. Chỉ tính riêng hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) đã lên đến hàng chục tỉ đồng. Theo bà Thu, “bí quyết” ở đây là gắn việc phát huy “nội lực” với đón nhận “ngoại lực”. Bên cạnh việc chủ động thực hiện Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”, “Cảm ơn NLĐ”… để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ, các cấp CĐ còn phát huy các nguồn tài chính để tăng cường chăm lo.
Với phương châm “đảm bảo mọi ĐV, NLĐ đều có Tết”, bên cạnh tổ chức “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà, vui chơi… LĐLĐ TP Rạch Giá còn hỗ trợ cho gần 1.700 lượt NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê ăn Tết với số tiền 1,3 tỉ đồng; thăm hỏi các trường hợp ốm đau, ma chay với tổng số tiền trên 2 tỉ đồng, cất mới 26 “Mái ấm CĐ” với số tiền trên 800 triệu đồng…
Khi bùng phát dịch COVID-19, ngoài việc cán bộ chuyên trách tự nguyện hùn tiền mua hàng nghìn khẩu trang, xịt khuẩn tặng, LĐLĐ TP Rạch Giá còn vận động hơn 20 tấn gạo và cấp phát 1.643 phần quà cho ĐV, NLĐ gặp khó khăn, đồng thời trao 2.000 “Gói an sinh” và tặng thực phẩm trị giá 750 triệu đồng cho bếp ăn từ thiện cung cấp bữa ăn cho NLĐ bị mất việc tạm thời do ảnh hưởng COVID-19…
Các cấp CĐ còn chủ động thực hiện nhiều hình thức chăm lo dài hơi, tạo điều kiện cho ĐV, NLĐ có cơ hội làm kinh tế phụ, vươn lên trong cuộc sống, như: Tổ chức góp vốn xoay vòng không tính lãi số tiền trên 7,5 tỉ đồng; bảo lãnh cho 120 ĐV, NLĐ vay tín chấp ngân hàng làm kinh tế gia đình với số tiền 3 tỉ đồng… Chính những chăm lo tích cực, chu đáo của tổ chức CĐ đã tạo ra “cầu nối thân thiện” để các nhà hảo tâm chung tay chăm lo, đặc biệt là thủ trưởng, lãnh đạo các cơ quan, DN hưởng ứng bằng việc làm thiết thực, như: Giải quyết kịp thời quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật như mức lương tối thiểu, tiền ăn giữa ca…
Vực dậy phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ
Được quan tâm, chăm lo đời sống, ĐV, NLĐ thành phố Rạch Giá an tâm làm việc và tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước do tổ chức CĐ phát động. Nhiều tập thể, cá nhân đăng kí công trình, sản phẩm, đề tài, sáng kiến phục vụ công tác quản lí, sản xuất kinh doanh tại đơn vị, DN. Nổi bật là phong trào: “LĐ giỏi - LĐ sáng tạo”; “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm An toàn - Vệ sinh LĐ - Phòng chống cháy nổ”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...
Qua đó có 1.768 sáng kiến được công nhận, 1.403 cá nhân đạt Chiến sĩ thi đua; 11 tập thể, 13 cá nhân được tặng Cờ thi đua, Bằng khen Tổng LĐLĐVN; gần 150 tập thể và trên 500 cá nhân được tặng Cờ thi đua, Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Kiên Giang; 286 tập thể và 1.202 cá nhân được tặng Giấy khen của LĐLĐ TP Rạch Giá...
“Mấu chốt là gắn nội dung phát động thi đua sát nhu cầu thực tế từng ngành nghề, đơn vị, DN... sẽ dễ dàng được cơ quan DN ủng hộ, tạo điều kiện và khuyến khích, động viên NLĐ tham gia” - Chủ tịch LĐLĐ TP Rạch Giá Trần Thị Thu chia sẻ. Điều này không chỉ góp phần tiếp thêm sức mạnh cho DN vượt khó, vươn lên sau dịch bệnh... mà còn trực tiếp duy trì việc làm, ổn định thu nhập lâu dài cho chính ĐV, NLĐ.