Cũng trong Tháng Công nhân, phong trào thi đua được tập trung đẩy mạnh với 4.058 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được đăng ký, làm lợi cho các đơn vị hàng tỉ đồng. Địa phương, đơn vị có nhiều sáng kiến thiết thực là LĐLĐ huyện Hoài Nhơn (217 sáng kiến), LĐLĐ huyện Vĩnh Thạnh (169 sáng kiến), LĐLĐ huyện Hoài Ân (370 sáng kiến), CĐ Viên chức (2.489 sáng kiến). Về hoạt động xã hội, các cấp CĐ đã thăm hỏi, tặng 906 suất quà cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 329 triệu đồng; tặng 2.155 suất quà trị giá 232 triệu đồng cho con em người lao động; ủng hộ các quỹ “Mái ấm CĐ”, “Vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”... gần 2 tỉ đồng; vận động hiến hơn 1.900 đơn vị máu. X.N

Bình Phước: Tuyên truyền phòng, chống ma túy cho công nhân lao động

LĐLĐ tỉnh Bình Phước vừa phối hợp với Công an tỉnh tổ chức tuyên truyền phòng, chống ma túy và tệ nạn xã hội cho 155 công nhân lao động Nông lâm trường Bù Đốp (Cty TNHH MTV caosu Sông Bé). Thượng úy Lê Quang Dũng (Phòng PV28 công an) nhấn mạnh, ma túy là hiểm họa lớn mỗi gia đình và toàn xã hội, đặc biệt đối với địa bàn đặc thù vùng sâu, vùng xa, giáp biên giới, điều kiện thông tin còn hạn chế và có nguy cơ cao như huyện Bù Đốp. công nhân lao động cần biết cách tự phòng chống, tạo môi trường trong sạch, lành mạnh ở nơi làm việc và trong cộng đồng dân cư. Đồng thời, công nhân lao động tham gia phát hiện, tố giác các đối tượng tàng trữ, buôn bán, sử dụng chất ma tuý, các tệ nạn xã hội và tệ nạn mua bán người, không để các đối tượng tội phạm, ma túy, tệ nạn xã hội lợi dụng, móc nối, lôi kéo cán bộ, công nhân lao động phạm tội. LÊ TRÂM

Tập đoàn Dệt may Việt Nam: 7 đơn vị được vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động”

CĐ Dệt May VN cho biết, thực hiện Quy chế phối hợp công tác giữa Ban Chấp hành CĐ Dệt May VN và Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May VN, hai bên đã tích cực, chủ động thực hiện các nội dung phối hợp. Kết quả, trong năm 2016 đã có 703 đề tài, sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất của các tập thể, cá nhân trong tập đoàn được đưa vào áp dụng, làm lợi gần 28 tỉ đồng. Công tác an toàn vệ sinh lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp được đảm bảo, không để xảy ra cháy nổ hay tai nạn lao động gây thiệt hại về người và tài sản; trình độ mọi mặt của người lao động ngày càng được nâng cao, đáp ứng tốt hơn về chất lượng, hiệu quả công tác. Có 7 đơn vị được vinh danh trong chương trình xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2016. Trong đó có 4 đơn vị vinh dự nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” 3 năm liền và được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ là: TCty May 10 - CTCP, TCty May Hưng Yên - CTCP, TCty CP Dệt May Hòa Thọ và Cty CP Dệt May Huế. XUÂN TRƯỜNG

LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Có 59.194 đoàn viên, 1.010 CĐCS

LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đã hỗ trợ xây dựng 30 “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên và NLĐ, với tổng kinh phí 915 triệu đồng; trợ cấp khó khăn cho 300 đoàn viên và người lao động, với tổng kinh phí 150 triệu đồng; tặng quà cho 37 CNVCLĐ bị tai nạn lao động, với tổng kinh phí 18,5 triệu đồng... LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch tổ chức Hội thao CNVCLĐ tỉnh Trà Vinh lần thứ XXII năm 2017, có 1.042 CNVCLĐ thuộc 29 đơn vị CĐ các cấp tham gia, với 6 môn thể thao. Kết quả, BTC Hội thao đã trao 83 giải thưởng cho các cá nhân, tập thể đạt thành tích cao, với tổng kinh phí khen thưởng 48,7 triệu đồng. Trong tháng 5.2017, các cấp CĐ kết nạp mới 140 đoàn viên, tính đến nay LĐLĐ tỉnh có 59.194 đoàn viên CĐ; tổng số CĐCS hiện có 1.010 đơn vị. V.Đ

Các cấp CĐ tỉnh Hải Dương: Trên 1 tỉ đồng chăm lo cho NLĐ

Trong Tháng Công nhân, các cấp CĐ trên địa bàn tỉnh Hải Dương đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống cho CNLĐ. Cụ thể, trong tổng số hơn 1,175 tỉ đồng hỗ trợ cho CNVCLĐ nghèo, CĐ cấp trên cơ sở đã trao 474 phần quà với số tiền 239,5 triệu đồng; CĐCS trao 3.486 phần quà với số tiền trên 935,7 triệu đồng; các LĐLĐ huyện, ngành cũng huy động được 208 triệu đồng để xây 6 nhà “Mái ấm CĐ” cho CNLĐ nghèo. Bên cạnh đó, các cấp CĐ cũng tổ chức hàng trăm cuộc đối thoại, tuyên truyền phổ biến pháp luật cho hàng chục nghìn CNLĐ nhằm lắng nghe tâm tư nguyện vọng của NLĐ cũng như giúp NLĐ nâng cao sự hiểu biết về pháp luật, hiểu rõ hơn về quyền lợi, vai trò, trách nhiệm của mình để gắn bó, đồng hành với DN phát triển ổn định. V.N

LĐLĐ huyện Quốc Oai (TP. Hà Nội): Kiểm tra 13 doanh nghiệp về ATVSLĐ

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2017, LĐLĐ huyện Quốc Oai đã tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành về ATVSLĐ huyện kiểm tra 13 DN đóng trên địa bàn huyện gồm: Cty TNHH dệt Anh Nga, Cửa hàng xăng dầu Sico, Cty TNHH xăng dầu Yên Sơn, Cty CP ống sợi thủy tinh Vinaconex, Cty Điệp Dương, Cty CP ximăng Sài Sơn, Cty TNHH Minh Giang, Cty CP thiết bị vật tư ngân hàng & an toàn kho quỹ Việt Nam, Cty CP công nghệ vật liệu mới ELCOM INDUSTRY, Cty CP VIMECO, Cty TNHH MTV Tân Hà II, Cty TNHH một thành viên đầu tư xây dựng khai thác mỏ và Cty TNHH SELTA. Kết quả kiểm tra cho thấy các DN đều thực hiện tuyên truyền, tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ, trang bi các phương tiện kỹ thuật, y tế thích hợp để bảo đảm ứng cứu kịp thời khi xảy ra sự cố, tai nạn LĐ… Tuy nhiên, một số DN chưa coi trọng công tác ATVSLĐ, trang bị phương tiện sơ sài, đối phó… đã bị Đoàn kiểm tra nhắc nhở, lập biên bản xử phạt. X.T