Tại hội nghị, các đại biểu tham dự cũng được nghe báo cáo kết quả rút kinh nghiệm đại hội điểm Công đoàn huyện Ea Kar lần thứ VI (nhiệm kỳ 2017 -2022).

Trong 6 tháng đầu năm 2017, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã bám sát chỉ đạo của LĐLĐ cấp và đạt được nhiều kết quả. Trong đó, tổ chức công đoàn đã đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; giải quyết chế độ, chính sách của đoàn viên và NLĐ,...

Đầu năm đến nay, các cấp CĐ trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk đã tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 458 CNLĐ bị tai nạn lao động, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với kinh phí 167,2 triệu đồng; hỗ trợ 45 nhà ”Mái ấm CĐ” tặng CNLĐ khó khăn về nhà ở với số tiền hỗ trợ là 2,175 tỉ đồng.  

Cũng trong Tháng Công nhân 2017, các cấp CĐ tổ chức khảo sát, nắm số doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa thành lập tổ chức CĐ để tuyên truyền, vận động người lao động tự nguyện tham gia tổ chức CĐ. Kết quả, thành lập 4 CĐCS, kết nạp 66 đoàn viên.

Về nhiệm vụ công tác đoàn 6 tháng cuối năm 2017, bên cạnh những nhiệm vụ thường xuyên, hoạt động công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk còn tập trung vào những nội dung như tiếp tục đổi mới hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kết nạp 6.000 đoàn viên; triển khai thực hiện Kế hoạch của Tổng LĐLĐ VN về tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023...