Theo đó, các cấp CĐ trong tỉnh đã thường xuyên tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống lành mạnh cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, để mỗi người luôn có trách nhiệm với gia đình và xã hội; đấu tranh xoá bỏ các hủ tục lạc hậu; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phòng chống có hiệu quả tệ nạn mại dâm, buôn bán phụ nữ và trẻ em, bạo lực gia đình; ngăn ngừa tình trạng, đẩy lùi tâm lý trọng nam hơn nữ.

LĐLĐ tỉnh cũng phối hợp với ngân hàng chính sách xã hội đáo hạn và tiếp tục cho 11 hộ gia đình nữ đoàn viên, CNVCLĐ được vay vốn giải quyết việc làm với tổng số tiền 550 triệu đồng, tạo việc làm mới cho 5 lao động, tăng thu nhập bình quân 2 triệu đồng/hộ/tháng; bàn giao bò giống cho 12 gia đình nữ đoàn viên, hộ nghèo trên địa bàn tỉnh với số tiền 120 triệu đồng.

CĐ các cấp còn phối hợp với chuyên môn tạo mọi điều kiện để nữ đoàn viên, lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ bằng nhiều hình thức như: Đào tạo tại chức từ xa, bồi dưỡng, tập huấn... Trong 6 tháng đầu năm 2019, toàn tỉnh đã có 1.032 lượt nữ cán bộ, đoàn viên, NLĐ được đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” được triển khai và tổ chức thường xuyên, gắn với nhiệm vụ quản lý, công tác, học tập, thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hàng năm, trên 95% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 100% gia đình nữ CNVCLĐ đạt gia đình văn hóa... TRẦN NGA

LĐLĐ HUYỆN HÒA AN (CAO BẰNG): Thành lập công đoàn cơ sở với 30 đoàn viên

LĐLĐ huyện Hòa An (Cao Bằng) đã công bố quyết định thành lập CĐCS, chỉ định Ban chấp hành (BCH) lâm thời và quyết định kết nạp đoàn viên CĐ gồm 30 đoàn viên. BCH lâm thời có 3 đồng chí, đồng chí Đàm Đại Phong được chỉ định làm Chủ tịch lâm thời.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Thư - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng - nhấn mạnh một số nội dung chủ yếu và giao nhiệm vụ cho CĐCS trong thời gian tới cần quan tâm xây dựng được quy chế phối hợp giữa Ban Giám đốc và CĐ; quy chế hoạt động của BCH CĐ lâm thời và phân công nhiệm vụ cho từng thành viên BCH; chủ động tham gia với Ban Giám đốc Cty xây dựng các quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc…QUẾ CHI

LĐLĐ TỈNH HƯNG YÊN: 9 đoàn viên được hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 9 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, 7 nhà được xây mới và 2 nhà sửa chữa.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên - cho biết, những trường hợp được hỗ trợ đều là những đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bản thân ốm yếu, không có nhà ở hoặc nhà đã bị dột nát, xuống cấp nghiêm trọng. LĐLĐ tỉnh trích từ Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh để hỗ trợ xây mới 35 triệu đồng/nhà, hỗ trợ sửa chữa 20 triệu đồng/nhà, cộng thêm sự quyên góp, giúp đỡ của cán bộ, đoàn viên trong công ty, nhà trường, gia đình và người thân, các đoàn viên đã xây mới và sửa chữa lại ngôi nhà khang trang hơn. THU NGUYỆT