Tại hội nghị, 3 khối thi đua thuộc hệ thống LĐLĐ tỉnh Hà Nam bao gồm khối các huyện, thị xã, thành phố; khối Công đoàn ngành, Công đoàn các KCN và khối các ban LĐLĐ tỉnh, Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Hà Nam đã ký giao ước thi đua năm 2021 với 10 nhiệm vụ trọng tâm.

Theo đó, điển hình trong các nhiệm vụ trọng tâm như: Xây dựng kế hoạch, tổ chức học tập quán triệt Nghị quyết đại hội Đảng các cấp, Chỉ thị, Nghị quyết của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, của Tỉnh ủy năm 2021.

Tổ chức tập huấn cho 100% đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Tuyên truyền cho bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, các ngày lễ trong năm, phòng chống dịch bệnh.

Đồng thời, các đơn vị cũng được yêu cầu phải hoàn thành 100% chỉ tiêu được giao về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, ký thỏa thuận hợp tác, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”; kế hoạch giao nộp nghĩa vụ về tài chính; tỉ lệ giao kiểm tra Điều lệ, kiểm tra tài chính cùng cấp và kiểm tra tài chính CĐCS.

Ngoài ra, nhiệm vụ hoàn thành 100% chỉ tiêu giao tổ chức trong Tháng Công nhân tại doanh nghiệp, về vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.

Mỗi đơn vị giới thiệu 1 lớp để Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Hà Nam tổ chức lớp huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động với số lượng ít nhất là 100 người, cũng được đưa trong giao ước thi đua.

LĐLĐ tỉnh Hà Nam chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.

Trong quý II năm 2021, các cấp công đoàn cần đẩy nhanh tiến độ tổ chức Hội nghị người lao động tại doanh nghiệp xong trước ngày 20.4; Tích cực triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; tổ chức tốt các hoạt động Tháng Công nhân.

Cùng với đó, tập trung triển khai các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.