Theo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, tổng hợp từ các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã có 324 doanh nghiệp có tổ chức CĐ ký kết Thỏa ước lao động tập thể, đạt 94%, trong 6 tháng đầu năm 2019, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã tập trung vào các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất với phương châm đảm bảo cho CNLĐ đều được vui Xuân đón Tết - Chương trình “Tết sum vầy 2019” được các cấp CĐ từ tỉnh đến cơ sở tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực, mang lợi lợi ích cho đoàn viên, CNLĐ góp phần chia sẻ, hỗ trợ, giúp đỡ cho những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn có điều kiện sum vầy Tết cùng gia đình.

Chương trình “Mái ấm công đoàn” và hỗ trợ xây dựng “Nhà công vụ” tiếp tục đạt kết quả, đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 26 nhà với tổng số tiền hỗ trợ hơn 1.118 tỷ đồng. Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” năm 2019 tại CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong đội ngũ cán bộ CĐ và đoàn viên, CNVCLĐ các cấp. Trong dịp “Tháng công nhân” LĐLĐ tỉnh và các LĐLĐ huyện, thành phố chủ động phối hợp tham gia giám sát, kiểm tra tại 60 doanh nghiệp để kịp thời bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Trong 6 tháng cuối năm 2019, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng và các cấp CĐ tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ; tổ chức tốt các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập CĐVN (28.7.1929 – 28.7.2019); hoàn thành Hội thi “Cán bộ Công đoàn” năm 2019 cấp tỉnh; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chương trình phúc lợi đoàn viên; tăng cường công tác tuyên truyền trong đoàn viên CNVCLĐ; kịp thời nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ; những vấn đề mới phát sinh từ cơ sở để kịp thời tham gia giải quyết...