Trưởng đoàn khảo sát là đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Đây là hoạt động chuẩn bị cho buổi gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với chủ sử dụng lao động, CNLĐ trong các doanh nghiệp.

Đoàn đã đến các đơn vị Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên, Công ty TNHH Sangwoo, Công ty TNHH Luxshare-ICT, Công ty TNHH Điện tử BSE Việt Nam, Công ty TNHH Royal Fooods Nghệ An (thuộc Khu kinh tế Đông Nam) khảo sát các nội dung: Tình hình chấp hành pháp luật của các doanh nghiệp, việc thực hiện các chế độ chính sách cho CNLĐ và chính sách đặc thù đối với lao động nữ; Thực trạng điều kiện sống của CNLĐ trong các khu nhà trọ, khu tập thể doanh nghiệp cũng như những hỗ trợ của doanh nghiệp cho CNLĐ; Nhu cầu cơ sở vật chất giải trí và nhu cầu trường lớp để gửi con của CNLĐ…

Theo anh Tám - công nhân Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên (Khu Công nghiệp Bắc Vinh), hiện nay, gia đình anh cũng như nhiều người lao động thuê trọ tại Khu công nghiệp Bắc Vinh, Khu công nghiệp VSIP phải trả tiền điện, nước với giá khá cao: 3.000 đồng/kwh điện và 15.000 đồng/m3 tiền nước. Anh Tám hy vọng gia đình anh cũng như nhiều người lao động thuê trọ sẽ được dùng đúng giá điện, nước mà nhà nước quy định; muốn tăng lương, giảm giờ làm.

Chị Nguyễn Thị Thanh - Công ty TNHH Luxshare-ICT (Khu công nghiệp VSIP), mong muốn có chính sách hỗ trợ cho người lao động được thuê, hoặc mua nhà công nhân giá rẻ và nhất là có thêm nhiều điểm giữ trẻ, trường mẫu giáo.

Chị Thuỳ Linh – Công ty TNHH Sangwoo đề xuất cần có thêm các cây ATM; cần có tuyến xe buýt vào các khu công nghiệp; lắp thêm các cột đèn tín hiệu trước các ngã ba, ngã tư vào khu công nghiệp; cần nâng lương tối thiểu vùng…

Qua khảo sát, cho thấy công nhân lao động trong KCN hiện nay chủ yếu ở cùng gia đình hoặc nhà riêng, ở nhà trọ của tư nhân hoặc ở nhà thuê của doanh nghiệp. Do thu nhập thấp nên đa số thuê nhà giá rẻ, hoặc thuê chung, ở ghép, chất lượng nhà cho thuê kém, vệ sinh môi trường, điện, nước không đảm bảo an toàn; người lao động không có điều kiện nghỉ ngơi thoải mái để tái tạo sức lao động sau cả ngày làm việc nặng nhọc, mệt mỏi.

Với nhà ở thuê của doanh nghiệp, yêu cầu về giờ giấc, nội quy, quy định chặt chẽ về đi lại không phù hợp tâm lý tự do, thoải mái do vậy không thu hút người lao động đến sinh sống. Nhà trẻ là vấn đề quan tâm bức thiết của phần lớn người lao động tại các khu công nghiệp. An toàn giao thông là nỗi lo không chỉ người lao động mà còn là của doanh nghiệp…

Thay mặt đoàn công tác, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Chí Công ghi nhận sự hợp tác của doanh nghiệp và người lao động. Những ý kiến, nguyện vọng của doanh nghiệp và người lao động, đoàn sẽ tổng hợp để trình UBND tỉnh xem xét và giải quyết.