MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ Nguyễn Hải (bên phải) trao nhà “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Ảnh: PV

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

VŨ HẢI LDO | 31/07/2018 06:30

Thời gian qua, các cấp CĐ tỉnh Phú Thọ luôn sát cánh cùng NLĐ, động viên, chăm lo quyền lợi để họ yên tâm lao động sản xuất. Không chỉ vậy, CĐ tỉnh này tập trung nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, góp phần tái tạo sức lao động để NLĐ có nhiều sáng tạo, gắn bó mật thiết hơn với tổ chức CĐ.

Động viên tới từng đoàn viên, NLĐ

Nhằm đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đoàn viên (ĐV) và NLĐ, dịp Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ chỉ đạo các cấp CĐ, đặc biệt ở CĐCS giám sát đảm bảo chế độ cho NLĐ và có những hoạt động thiết thực cụ thể. Đây cũng chính là nguồn động viên khích lệ lớn đối với NLĐ, tạo mối gắn kết ĐV với CĐ và với Cty. Trong đó, nổi bật là CĐ Cty CP Đầu tư Thiên Triều phối hợp Hội Cựu chiến binh tỉnh trao 30 suất quà, xây 14 nhà cho gia đình khó khăn với trị giá 715 triệu đồng.

CĐ Cty TNHH MTV TM Vina CKGF với 1.200 lao động cũng có nhiều hoạt động như tập huấn ATVSLĐ, khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, tặng quà lao động khó khăn, qua đó tạo động lực cho CNLĐ. Công nhân Thanh Tuyền (Cty Vina CKGF) cho biết, khi tham gia CĐ, ĐV đảm bảo các chế độ nhất là với những nữ công nhân, chế độ nghỉ ngơi, thai sản rất quan trọng.

Ngoài ra, CĐ Cty còn thăm hỏi, tặng quà nhân dịp các ngày lễ, tết, gia đình có việc hiếu, hỷ và đây là những nguồn động viên rất lớn đối với NLĐ. Công nhân Nguyễn Phương Thảo chia sẻ: “Tôi gắn bó với Cty từ ngày đầu hoạt động, ban giám đốc cũng như CĐCS Cty chăm lo chu đáo, đặc biệt trong Tháng Công nhân, nên những thời điểm gấp rút, tăng ca để đẩy nhanh tiến độ giao hàng nhưng ai cũng phấn khởi vì chế độ lương, thưởng được đảm bảo”.

Cũng trong thời điểm trên, LĐLĐ tỉnh phối hợp với các đối tác mở 7 gian hàng bán hàng giảm giá cho CNLĐ tại KCN, thu hút đông đảo CNVCLĐ và nhân dân trên địa bàn tham gia. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 605 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 302,5 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 19 nhà “Mái ấm CĐ” với số tiền 775 triệu đồng.

Nâng cao đời sống văn hóa cho CNLĐ

Các cấp CĐ tỉnh Phú Thọ đồng thời cũng tập trung chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân, góp phần tái tạo sức lao động, tăng khả năng sáng tạo trong lao động, sản xuất. LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao đáp ứng nhu cầu sinh hoạt, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNLĐ. Các hội thi, hội diễn văn nghệ, thể thao thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, tạo môi trường lành mạnh trong các đơn vị, doanh nghiệp, giảm thiểu tệ nạn xã hội tại các khu, cụm công nghiệp.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phạm Sơn cho biết, 6 tháng đầu năm, các cấp CĐ tổ chức phối hợp hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao được trên 883 cuộc với trên 35.000 lượt CNVCLĐ tham gia. Nhà Văn hóa lao động tỉnh tổ chức 5 buổi giao lưu văn nghệ, tuyên truyền pháp luật với sự tham gia của trên 9.000 lượt CNLĐ. Duy trì hoạt động của các CLB và lớp năng khiếu với trên 500 lượt người tham gia thường xuyên.

Đặc biệt, mới đây, LĐLĐ tỉnh phối hợp Sở VHTTDL tỉnh tổ chức thành công Hội thao CNVCLĐ năm 2018, với 21 đoàn của LĐLĐ các huyện, thành, thị, CĐ ngành, CĐCS trực thuộc, CĐ phối hợp quản lý tham dự. Trong đó, trên 500 lượt vận động viên thi đấu ở 258 trận đấu với 16 nội dung của 2 môn cầu lông, bóng bàn. Qua các hoạt động trên, từng bước nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ trong các khu, cụm công nghiệp.

Ngoài ra, các cấp CĐ tỉnh vận động nhiều doanh nghiệp có điểm sinh hoạt, văn hóa, giải trí, sân chơi thể thao, chỗ đọc sách, báo cho công nhân. Trong đó, tại KCN Thụy Vân có nhiều doanh nghiệp làm tốt như Cty TNHH Namuga, Cty TNHH Yakjin VN.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn