MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Hội nghị thương lượng thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp chế biến kinh doanh xuất nhập khẩu gỗ trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. Ảnh: Trần Diễm.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Thương lượng thỏa ước lao động tập thể nhóm DN chế biến, kinh doanh gỗ

HƯNG THƠ - TRẦN DIỄM LDO | 06/04/2021 12:43

Việc thực hiện kí kết thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp chế biến kinh doanh xuất nhập khẩu gỗ trên địa bàn tỉnh Quảng Trị sẽ gắn kết các đơn vị doanh nghiệp, cùng chung tay trong việc đảm bảo các quyền lợi cho người lao động.

Ngày 6.4, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị thương lượng thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp chế biến kinh doanh xuất nhập khẩu gỗ trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.

Tại hội nghị, gần 20 doanh nghiệp chế biến, kinh doanh xuất nhập khẩu gỗ tại tỉnh Quảng Trị đã thảo luận các nội dung, điều khoản có lợi cho người lao động nhằm đưa vào thỏa ước lao động tập thể nhóm.

Các nội dung quan trọng được đưa ra thảo luận như: Tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp và nâng lương; Việc làm và bảo đảm việc làm; Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; Quy định về An toàn lao động, vệ sinh lao động và Bảo hiểm xã hội. Trong đó, các đơn vị chú trọng đến điều khoản lương thưởng tháng 13, chế độ ăn ca, tiền xăng xe, chế độ trợ cấp cho người lao động khi gặp tại nạn nghề nghiệp, ốm đau, quy định về ngày nghỉ việc riêng có hưởng lương cho người lao động và các chế độ phúc lợi. Nhóm doanh nghiệp thảo luận, thống nhất các nội dung trong thỏa ước lao động tập thể không trái quy định pháp luật, và khuyến khích có lợi hơn cho người lao động.

Ông Nguyễn Đăng Bảo - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị cho hay, việc ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm là một trong những xu hướng nhằm thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Việc xây dựng được một bản thỏa ước lao động tập thể có chung nội dung, cùng chế độ cho một nhóm doanh nghiệp sẽ đem lại lợi ích nhiều hơn cho người lao động. Từ đó, các doanh nghiệp tham gia thỏa ước lao động tập thể nhóm cũng nhờ đó hạn chế được tình trạng biến động lao động, cạnh tranh lao động trong ngành.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn